Vergunningverlener

Ben jij een nauwkeurige professional met verstand van wet- en regelgeving omtrent vergunningen? Heb jij al ervaring in dit werkgebied? Voor ons team “Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling” zijn wij op zoek naar: 

 

Vergunningverleners

(32-36 uur per week)

 

Als vergunningverlener maak je onderdeel uit van het team “Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling”. Jij behandelt (complexe) aanvragen met betrekking tot omgevingsvergunningen en je toetst bouwplannen. Op dit moment hebben wij plek voor twee vergunningverleners, waarvan één voor een periode van 1 jaar en één voor een vaste aanstelling.

 

Wat ga je doen?

  • Je adviseert over procedures van omgevingsvergunningen en stelt deze ook zelfstandig op. Hierna bewaak je de voortgang van dit proces;
  • Je toetst vergunningaanvragen aan geldende wet- en regelgeving;
  • Je wint advies in bij externe instanties (bijvoorbeeld welstand, brandweer en ODT); 
  • Je overlegt met aannemers, architecten, ontwikkelaars over aanvragen en adviseert hierbij over interpretatie geldende wet- en regelgeving.

 

 Wat breng jij mee?

  • HBO/HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een juridische of bouwkundige richting;
  • Ervaring als casemanager omgevingsvergunningen/vergunningverlener is een sterke pré. Ook als je bijvoorbeeld vergunningen zelf hebt moeten aanvragen vanuit een bouwbedrijf heb je een streepje voor!;
  • Een dienstverlenende houding met gevoel voor organisatiecontext (faciliterende bedrijfsvoering);
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken/vragen;
  • Je werkt accuraat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Zowel mondeling als schriftelijk.

 

Wat hebben we jou te bieden?

  • In eerste instantie krijg je een aanstelling voor de periode van één jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling;
  • Voor deze functie geldt een marktconform salaris. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Een goede pensioenregeling;
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;

 

 

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud deze functie kun je contact opnemen met Gert-Jan van Vliet, teamleider REO, te bereiken via telefoonnummer: 06-41680500.

Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Irith Been, HR adviseur, te bereiken via telefoonnummer 06-57544146.

 

 

Solliciteren? 

Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring? Wat fijn! Direct solliciteren? Reageer voor 29 april op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieprocedure