Neem jij graag het voortouw en loop je niet weg voor een stevige digitale samenwerkopgave? Dan moet je zeker verder lezen. Wij zijn op zoek naar jou!
De wereld van de Informatievoorziening & Digitalisering staat niet stil. Onze organisatie is meer dan ooit in beweging. Er ligt een geweldige kans om de ongekende digitale mogelijkheden te verbinden met onze maatschappelijke bijdrage. Provincie Overijssel zoek een resultaatgerichte en daadkrachtige Lead Realisatie.
Als Lead Realisatie begeleid je clusters in hun werk vanuit het organisatiebrede I&D platform. Op dit digitale platform staan alle activiteiten met een I&D component waar het cluster bij betrokken is, van initiatieven en verbeterkansen tot grote projecten. Vanuit I&D laten we informatie stromen en moedigen we het digitaal integraal samenwerken aan.
Een Lead houdt zich bezig met:
Voor de Lead Realisatie zijn we specifiek op zoek naar iemand die:
Nieuw leiderschap
Digitaal transformeren vraagt nieuw leiderschap, vallen en opstaan, loslaten en vertrouwen, zwaarte en lef. Er is sprake van een platte organisatievorm. Vanuit de leadsrollen wordt functioneel leidinggegeven aan maximaal 20 collega’s. Deze collega’s werken samen in moderne netwerkverbanden. We ervaren grote voordelen de inhoud meer te clusteren en collega’s hierdoor meer ruimte te geven proces- en projectgericht samen te werken. De manager BVI&D draagt de overall- en HR-verantwoordelijkheid.
Een dynamische werkplek
Vanuit 3 focusgebieden creëren we ruimte om te beheren, te verbeteren én te transformeren. In totaal zijn er 3 focusgebieden; Continuïteit, Realisatie en Ontwikkeling. De focusgebieden werken in samenhang en hebben soms tegengestelde belangen. Verwacht geen gespreid bedje. Beweging is er altijd.
Het focusgebied Realisatie bestaat momenteel uit meerdere clusters. Collega’s werken vanuit deze clusters aan onder andere: digitaal werkgeluk, informatieadvies, grotere en kleiner informatie- en digitaliseringtrajecten.
Jouw verantwoordelijkheid
In jouw rol als Lead draag je de verantwoordelijkheid voor je eigen focusgebied. Je moedigt collega's aan hun bijdrage aan onze opgave te leveren, zonder het over te nemen. Tegelijkertijd versterk je de onderlinge verbindingen en bevorder je de samenwerkcultuur. Je bent als business partner zichtbaar en benaderbaar voor de hele organisatie. Jouw scope gaat verder dan onze eigen organisatie en speelt zich ook af in strategische samenwerkingsverbanden het IPO, Bij12, ONS en de gemeentelijke partners.
Daarnaast passen de volgende competenties bij jou:
Als leiden jou meer aanspreekt dan sturen, en je voldoende bagage hebt in het vakgebied, dan zijn we op zoek naar jou! We zijn bijzonder nieuwsgierig naar de redenen en de wijze waarop jij denkt dit profiel te kunnen vervullen.
Laten we ons even voorstellen. Wij van de afdeling Informatievoorziening & Digitalisering (I&D) stappen ieder dag ons bed uit voor een slim, digitaal en betrouwbaar Overijssel. Vanuit I&D voeren we (+/- 70 collega's) de regie op alle vraagstukken met een Informatievoorzienings- of Digitaliseringscomponent. De leiding van de afdeling wordt gevormd door de manager en drie leads. Jouw werkzaamheden vallen binnen het focusgebied Realisatie. We zijn netwerkpartner in regionale en interprovinciale samenwerkingsverbanden. We hebben de ICT uitbesteed.
De 5 grootste uitdagingen waar we als I&D mee te maken hebben:
Genoeg te doen dus. We gaan deze uitdaging aan en “Samen Vooruit” binnen een groeiende en volop bewegende afdeling.
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Elke Germers – Manager I&D beantwoordt graag jouw vragen via [email protected]. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met [email protected].
Het 1e gesprek vindt plaats op 23 mei 2024 (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op 28 mei 2024 (ochtend). Alle gesprekken vinden plaats op het Provinciehuis in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus of assessment maken geen deel uit van de procedure.
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.