Juridisch adviseur handhaving (36 uur per week)

Juridisch adviseur handhaving

36 uur per week

Wil jij het verschil maken op gebied van Vergunningen, Toezicht, Handhaving en gemeentelijke veiligheidsthema’s? Heb jij ervaring in het geven van bestuurlijk/ juridisch advies aan collega’s, bestuur en management? Gaat collegiale samenwerking je goed af en denk je graag mee over aanpak, inzet van bevoegdheden en interventies waarvoor je ook de besluiten opstelt? En werk je graag voor een maatschappelijk betrokken organisatie in een gezellig en gedreven team binnen de plattelandsgemeente Twenterand? Dan zoeken we jou. Samen groeien we in Twenterand.

 

Wie zijn wij?

Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg . Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk

 

Ons team

Elke dag zetten we ons als één groep in voor alle inwoners en betrokkenen. Ons team Toezicht Handhaving en Veiligheid bestaat uit 12 enthousiaste, bevlogen collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Binnen dit team zijn we op zoek naar een Juridisch Adviseur Handhaving. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn hier de lijntjes kort. Dat geldt ook voor de samenwerking met andere teams en juridisch medewerkers. Samen leveren we kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht. We staan altijd klaar met een glimlach.

 

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur handhaving verstrek je juridisch advies aan collega’s, bestuurders en het management in het speelveld van regelgeving van vergunningen, toezicht, handhaving en het toepassen van handhavingsinstrumenten. Samen met je collega’s sta je aan de lat om onveilige en illegale situaties op te lossen. In het proces van VTH toezicht en handhaving verzorg je de uitvoering van alle voorkomende juridische werkzaamheden zoals het opstellen van vooraankondigingen, behandelen zienswijzen, opstellen lasten onder dwangsom, bestuursdwang en bestuurlijke boetes. Hierbij weeg je de verschillende belangen die spelen tegen elkaar af, verdedig je primaire besluiten bij bezwaar en ‘sta je je mannetje’ in gerechtelijke procedures.

De werkzaamheden zijn zeer divers. Naast juridisch advies geven kun je denken aan het ontwikkelen van beleid in lijn met relevante wet- en regelgeving, bijhouden van veranderingen in de wetgeving bij en het vertalen naar praktisch beleid, het vertegenwoordigen van de gemeente Twenterand in juridische procedures en het samenwerken met verschillende stakeholders om de veiligheid en leefbaarheid van de gemeente te bevorderen. Ook ben je verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van juridische risico's en het adviseren over maatregelen om deze risico's te beheersen. Tot slot ben je betrokken bij  de veiligheidsbeleidsthema’s

  • Integrale veiligheidszorg
  • Ondermijning
  • Crisisbeheersing en rampenbestrijding
  • Zorg en Veiligheid
  • Bibob
  • APV
  • Overige veiligheidsvraagstukken- en beleid

 

Wie zoeken wij

We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

  • Zijn we maatschappelijk betrokken​;.
  • Denken we mee met de politieke koers.
  • Voelen we ons thuis in een sociale organisatie.
  • Ontvangen we inspirerend leiderschap.
  • Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland. ​

 

Onze ideale kandidaat

Wij zijn op zoek naar een ervaren juridisch adviseur die zich gaat vastbijten in de onderwerpen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Een enthousiaste en kritische collega die goed zelfstandig kan werken maar ook zeker houdt van de dialoog, oplossingsgericht denkt en werkt en besluitvaardig is. Je bent in staat om interne collega’s te betrekken en tijdig bestuurlijk te adviseren.

Als onze nieuwe collega binnen het team THV maak je jezelf snel zichtbaar. Je geeft de collega’s het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk je verder dan de rest. Zo voeg je extra waarde toe. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit, ben je resultaatgericht en weet je wanneer je moet opschalen. Je vindt het leuk om met collega’s te sparren over zowel inhoudelijke als procesmatige vraagstukken. Tot slot zie of merk je wanneer de medewerkers jouw hulp nodig hebben en kun je deze hulp ook goed bieden.

 

Wat breng je mee?

  • Afgeronde relevante juridische opleiding op HBO-niveau of WO masteropleiding Nederlands Recht.
  • Bij voorkeur werkervaring als juridisch medewerker/ adviseur binnen een overheidsorgaan bijvoorbeeld op gebied van VTH, Openbare Orde, fysieke domein, Veiligheid, Vergunningen of RO.
  • Ook als je nu nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet doordat je bijvoorbeeld net bent afgestudeerd, maar denkt daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 
  • Kennis en ervaring over de gemeentewet, algemene wet bestuursrecht
  • Ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures en enige kennis van strafrecht.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en verbale vaardigheden.
  • Je kan je boodschap goed overbrengen in begrijpelijke taal.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Ervaring met het adviseren van een bestuurder.
  • Je houdt gemakkelijk overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en je vindt het leuk om in een team samen te werken.
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en je beschikt over overtuigingskracht.

 

Ons aanbod

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.317,- (aanloopschaal 9) en € 5.247,- (functieschaal 10) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je bruto salaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
  • Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
  • Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
  • Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
  • Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen een informele cultuur.
  • Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

 

Slaat bij jou de vonk over?

Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.
Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marian Kok, teamleider Toezicht Handhaving en Veiligheid via 0546 840 840.
Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 5 juni 2024.

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op de volgende link Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

cluster P&O

0546-840840