Communicatieadviseur cultuur

We willen dat iedereen kan genieten van cultuur en erfgoed. Overijssel staat bol van talentvolle makers, muzikanten en creatieve ondernemers. We willen ervoor zorgen dat inwoners van Overijssel kennis maken met inspirerend cultureel aanbod en de kans krijgen zelf kunst en cultuur te maken of ervan te genieten. Ook werken we aan het beleefbaar houden van ons erfgoed en helpen we inwoners de verhalen die Overijssel te bieden heeft te vertellen. De provincie Overijssel brengt mensen en organisaties samen en we verspreiden kennis en vernieuwende ideeën. En jij kunt hier als communicatieadviseur een belangrijke rol in spelen. We zoeken meerdere collega's.

Jouw uitdaging 

Je dag begint met een overleg met je collega communicatieadviseurs binnen het cluster Economie & Cultuur. Samen bespreek je wat de komende maand op de planning staat. Collega Diana vertelt vol enthousiasme over de nieuwe campagne die is ontwikkeld en vraagt het team om feedback.

Daarna richt jij je samen met de senior communicatieadviseur Rinze op het uitwerken van een communicatie strategie voor ons cultuurbeleid in de provincie; van erfgoed naar bibliotheken en van educatie en participatie naar theaters en poppodia. Jij hebt nieuwe ideeën om beter aan te sluiten op de beleefwereld van de doelgroep die bestaat uit culturele en maatschappelijke organisaties met wie we samenwerken aan een sterke culturele sector. Samen zorgen we ervoor dat inwoners van Overijssel kunnen genieten van aanbod, zelf muziek kunnen maken en elkaar kunnen ontmoeten in bibliotheken.

In de middag spreek je Suzan, beleidsadviseur voor erfgoed. Er staat een nieuw programma in de steigers en ze is benieuwd naar jouw ideeën om voor een vliegende start te zorgen. Op vakkundige wijze weet jij met gericht advies het enthousiasme van je collega te gebruiken om samen tot de kern te komen. Je stelt goede en kritische vragen. Dankzij een scherpe analyse en jouw kennis van de doelgroep kom je tot een voorstel voor effectieve inzet van communicatiemiddelen.

Daarna, tijd voor actie: Je maakt een opzet voor het Cultuurcongres en zet met communicatiemedewerker Lisa de puntjes op de ‘i’ van de nieuwsbrief. Je belt met onze editor over de laatste aanpassing aan het wervingsfilmpje voor een campagne die op social media gaat draaien. En tussendoor neem je de tijd om je samen met een collega te verdiepen op landelijk beleid en hoe we onze partners goed kunnen informeren over nieuwe subsidie-mogelijkheden van het Rijk. Aan het einde van de middag spar je met de woordvoerder over het persbericht dat volgende week de deur uit gaat. Is de dag nu alweer voorbij?

Jouw profiel 

We zoeken een nieuwe collega die de wereld van cultuur en erfgoed kent of er affiniteit mee heeft. Die begrijpt wat we als provincie doen en wat dit betekent voor onze communicatieboodschap.

Als communicatieadviseur beschik jij over actuele kennis van moderne communicatiemiddelen en kun je stevig adviseren over de effectieve inzet daarvan. Je hebt een strategische blik en weet (samen met het team) een koers te bepalen en te bewaken. Dat betekent soms ook tegengas geven aan het enthousiasme van collega’s.

Verder heb je een proactieve houding die ervoor zorgt dat je snel reageert op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. De mix van het opzetten van een communicatie-strategie en het operationeel uitwerken hiervan maakt jou enthousiast.  

Wat zoeken we verder in jou? 

• een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau en enkele jaren relevante ervaring als communicatieadviseur;  
• affiniteit met het werkveld cultuur. Het begrijpen en doorgronden van de verschillende doelgroepen en stakeholders is belangrijk. Als je ook nog werkervaring in dit werkveld hebt, worden wij daar helemaal blij van;  
• kennis van hoe het complexe politiek-bestuurlijke speelveld werkt. 

Wij bieden 

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 
 

• een salaris van minimaal €3.385,60 en maximaal €4.778,94 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;       
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; 
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; 
• een dienstverband voor 24-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.   

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Jouw plek binnen de organisatie 

Je gaat aan de slag bij Bestuurs- en Concernzaken, de afdeling waar communicatie onder valt. Dit is de kern waar je nauw samenwerkt met andere communicatieprofessionals. Binnen deze afdeling werk je samen met collega's zoals Diana, Rinze, Suzan en Lisa, die als communicatieprofessionals werken aan Economie en Cultuur thema’s.

Collegialiteit en teamspirit staan bij ons hoog in het vaandel.

De afdeling Bestuurs- en Concernzaken is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.

Interesse? 

Het 1^e gesprek vindt plaats op 24 mei in de middag en het arbeidsvoorwaardengesprek op 30 mei om 09.30 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Erik Doves - teamleider Communicatie, beantwoordt graag jouw vragen via 06 - 21 29 65 88 of [email protected].

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Najima Tihouna - adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 - 27 47 41 78 of [email protected]. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook. 

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.  
  

Solliciteren kan tot en met 17 mei 2024. 

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.