Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Ben jij écht van het samenwerken en wil jij een bijdrage leveren aan verdere ontwikkeling? 
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij werken binnen onze gemeente?

Maak het dan in Haaksbergen als … 

Beleidsmedewerker Sociaal Domein
32 uur per week

Het team Zorg & Welzijn van de gemeente Haaksbergen zorgt ervoor dat inwoners kunnen meedoen, in de breedste zin. We voeren taken uit op het gebied van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet.
Leuk werk in een werkomgeving waar altijd van alles gebeurt!

Wat ga je doen?
Je bent beleidsmedewerker binnen het sociaal domein op verschillende terreinen. We werken bij het sociaal domein samen met andere Twentse gemeenten binnen Samen 14.

Je hebt een visie op het sociale domein en je volgt landelijke ontwikkelingen. In samenwerking met betrokken partijen en collega’s binnen het sociaal domein vertaal je dit in lokaal beleid. Je maakt gedegen afspraken over de implementatie en uitvoering en je bent in sommige gevallen verantwoordelijk voor de subsidieverlening.

Je onderhoudt contacten en stemt dienstverlening af met externe partijen en samenwerkingspartners.

Je voert daarnaast overleg met de wethouder en je bent hierbij een stevige gesprekspartner. In regionale overleggen vertegenwoordig je de gemeente en lever je vanuit jouw eigen expertise een bijdrage. Daarnaast word je betrokken bij projecten rondom het eigen terrein van beleidsontwikkeling. Je houdt je voornamelijk bezig met Wonen en Zorg. Er wordt veel samengewerkt in Gemeenschappelijke Regelingen. Je bent zowel extern als intern op zoek naar samenwerking en werkt domein overstijgend.

Wie ben jij? 

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein; 
• Je hebt affiniteit met het fysieke domein binnen de gemeente;
• Je bent doortastend, proactief en flexibel;
• Je bent in staat te onderhandelen met externe partijen en je neemt snel actie wanneer de situatie hierom vraagt;
• Samenwerken gaat je van nature goed af, je neemt initiatief en je bent dienstverlenend;
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden en je bent communicatief sterk.

Wat bieden wij?
Naast een leuke functie en enthousiaste collega’s die graag met je aan de slag willen, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een vaste aanstelling. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 10a Cao Gemeenten, van maximaal € 5.621.- euro (salarispeil 1 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in HR21 medewerker ontwikkeling II.
• Daarnaast ontvang je elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
• Vakantie zorgt voor rust en ontspanning. Daarom krijg je bij ons 144 wettelijke én 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Wil jij meer vakantie-uren opnemen? Dan kun je die kopen van jouw IKB.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.
• Een telefoon en laptop in bruikleen.
• Alle ruimte om je werktijden, in overleg, flexibel in te delen.
• Mogelijkheid om, in overleg, thuis te werken.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 175 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Enthousiast geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nicolette Slingerland, teammanager, bereikbaar via [email protected] of 06 – 39 37 99 23.
Voor inlichtingen over de procedure kun je contact opnemen met Kim Castilla, Recruiter, bereikbaar via [email protected] of 06 – 81 92 38 79.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden om bij ons aan de slag te gaan? Wat fijn!
Reageren kan t/m 22 mei door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op woensdagmiddag 29 mei.

Wij kijken uit naar je reactie!