Wij zoeken een P&O medewerker!

Ben je digitaal vaardig, enthousiast, leergierig en klaar om je talenten in te zetten binnen een dynamische organisatie?
Voel jij je thuis binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, nieuwe collega in de functie van…

P&O medewerker
(28-36 uur,
voor de periode van één jaar)

Het cluster P&O van de gemeente Haaksbergen bestaat uit een gedreven team van 7 collega’s; drie P&O-adviseurs, twee P&O medewerkers, een recruiter en een arbo-coördinator. Samen adviseren en ondersteunen wij het bestuur en de ambtelijke organisatie. Uitdagend en afwisselend werk in een omgeving waar van alles gebeurt. We maken onderdeel uit van het team concernondersteuning. Geen dag is hetzelfde en jij krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze gemeente die volop in ontwikkeling is.

Wat ga je doen?
De volgende werkzaamheden omvatten deze afwisselende functie:

• Je ondersteunt de P&O-adviseurs bij diverse HR-processen en producten;
• Je regelt de administratieve afhandeling en bewaking van alle in-, door- en uitstroomverzoeken en mutaties in ons HR-systeem Youforce;
• Je stelt arbeidsvoorwaardelijke brieven en contracten op;
• Je bewaakt belangrijke HR-processen, zoals verzuimmanagement en de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je adviseert bij minder complexe HR-vraagstukken en beantwoordt praktische vragen van medewerkers;
• Je levert stuur- en verbeterinformatie aan, zoals verzuimoverzichten en gegevens over in-, door- en uitstroom;
• Je voert regelingen en besluiten uit op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor medewerkers, B&W, burgemeester en raadsleden.

Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond, in de richting van Personeel en Organisatie of vergelijkbaar;
• Je bent een starter of hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt affiniteit met het HR-vakgebied en  kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je bent handig met HR-systemen en hebt bij voorkeur ervaring met Youforce;
• Je bent communicatief sterk, kunt goed plannen en bewaakt effectief de voortgang van processen;
• Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet opschalen naar de P&O adviseurs en/of de andere collega’s;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wat bieden wij jou?
Naast een leuke functie in een fijn team met gemotiveerde collega’s, die graag met je aan de slag willen, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• Een aanstelling voor een periode van één jaar;
• Een bruto maandsalaris in schaal 7 Cao Gemeenten, van maximaal € 3.831,- (salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in HR21 Medewerker Bedrijfsvoering III. Daarnaast ontvang je elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
• Vakantie zorgt voor rust en ontspanning. Daarom krijg je bij ons 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Wil jij meer vakantie-uren opnemen? Dan kun je die kopen van jouw IKB.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.
• Een telefoon en laptop in bruikleen.
• Alle ruimte om je werktijden, in overleg, flexibel in te delen.

Over ons
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde houden en de relatie met de gemeenschap naar een hoger niveau tillen. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?

Vragen?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aleida Moerkerken, teammanager, bereikbaar via 06 – 24 81 20 16 of [email protected].
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Hiervoor kun je contact opnemen met Kim Castilla, Recruiter, via [email protected] of 06 – 81923879.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden om bij ons aan de slag te gaan? Reageer dan snel op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden.

Zien we in jou misschien wel onze nieuwe collega? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Reageren kan t/m 18 mei. 

De gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 22 mei.