Werktuigbouwkundig specialist beweegbare kunstwerken

Wil jij met jouw werktuigbouwkundige expertise bijdragen aan goed functionerende bruggen en sluizen in Overijssel? Als werkbouwtuigbouwkundig specialist beweegbare kunstwerken ben jij dé schakel tussen beheer en projecten. Je werkt aan slimme oplossingen voor onderhoud en vervanging en zorgt dat onze beweegbare kunstwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.

Jouw uitdaging als Werktuigbouwkundig specialist beweegbare kunstwerken

Je opdracht is tweeledig: aan de ene kant breng je in de beheeropgave jouw WTB-expertise in en daarnaast geef je met jouw expertise advies in de projecten. Je geeft kaders mee en toetst of dat wat opgeleverd wordt in het project voldoet aan de wensen van de provincie. Jij werkt vanuit de beheerorganisatie heel nauw samen met interne specialisten op vaste en beweegbare bruggen zoals Niels Lipman en Jochim de Vlieger en met projecten, zoals met projectleider Jonathan Pieters.

Als WTB-specialist beweegbare kunstwerken ben je de expert op het gebied van de werktuigbouwkundige kant van de beweegbare kunstwerken. Met jouw expertise geef je invulling aan monitoring, inspectie, (her)berekeningen en een risico gestuurde meerjarenopgave.

Jij bepaalt samen met je collega’s de beheeropgaven en geeft technische scope aan de projecten bij vervanging en aanpassingen aan bruggen, sluizen en overige beweegbare kunstwerken van provincie Overijssel. Om een goede opgave te kunnen maken, is het belangrijk dat je objecten bezoekt. Je werkzaamheden doe je volgens de principes van assetmanagement. Om een goede opgave te kunnen maken, is het belangrijk dat je objecten bezoekt. Je adviseert onze projectteams bij vragen over vervanging, renovatie of onderhoud van de kunstwerken. Ook geef je advies bij dagelijks onderhoud.

Door technische ontwikkelingen zijn er veel mogelijkheden om op een slimme manier de benodigde gegevens in te winnen. Ook neem je toekomstige ontwikkelingen uit het vakgebied mee in je afwegingen en zoek je kansen voor het toepassen van innovaties. Zo werk je samen met collega's en opdrachtnemers aan een succesvol eindproduct.  

Je belangrijkste taken zijn: 

• adviseren over het meerjarig onderhoud en vervanging van (beweegbare) kunstwerken in onze meerjarenplanning; 
• werken aan standaard eisen van beweegbare kunstwerken;
• vanuit beheer stellen van kaders en randvoorwaarden voor onze uitvoeringsprojecten en het toetsen hierop bij oplevering of afwijkingen;  
• analyse van ingewonnen data en passende maatregelen initiëren;
• zorgen dat de kunstwerken aan de wet- en regelgeving blijven voldoen; 
• samen met onze databeheerders beheren van deze gegevens over kunstwerken in het beheer managementsysteem;
• volgen van innovaties, ontwikkelingen in het vakgebied en verkennen van de kansen voor toepassing in Overijssel.

Jouw profiel

We zoeken iemand met een brede ervaring rondom werkbouwtuigkundige aspecten van kunstwerken en affiniteit met het beheren hiervan. Ons team kenmerkt zich door gedrevenheid en eigenaarschap voor onze assets en betrokkenheid bij elkaar. Je werkt daar graag aan mee om samen integraliteit te bewaken. Je ziet de risico’s die de vereiste prestaties in gevaar kunnen brengen. Je bent in staat om de beheervoorwaarden, eisen en wensen vanuit het team te formuleren en voor nieuwe objecten uit te dragen.  

Daarnaast vragen we: 

• aantoonbare relevante ervaring, minimaal 3 jaar in een vergelijkbare rol op het gebied van werktuigbouwkunde;
• Hbo werk- en denkniveau richting werktuigbouwkunde; 
• je hebt ervaring met het opstellen, uitbesteden en begeleiden van diensten; 
• geldige VCA-VOL of bereid dit op korte termijn te behalen;
• aantoonbare kennis en inzicht in de NEN 2767 en ISO 55000 is een pré; 
• kennis van de NEN-6786 (VOBB) en ervaring met NEN-6787 alsmede de eurocodes is een pluspunt.

Het borgen van kwaliteit van kennis is een belangrijk aspect in jouw werk. Tijdens je werk lever je een bijdrage aan het verbeteren van je vakgebied. Je bent gewend, en ziet het als uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen, hierin te adviseren en waar mogelijk toe te passen. 

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,08 en maximaal €5.972,80 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;  
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag in het team Assets en Beleid binnen de afdeling Wegen en Kanalen (WKAB). Het team bestaat uit 30 collega’s experts, adviseurs en beleidsontwikkelaars. Je werkt ook veel samen met collega's uit andere teams die werken aan projecten, contracten of dagelijks onderhoud van de kunstwerken. Bekijk ook ons verhaal over multidisciplinair samenwerken aan beweegbare kunstwerken via deze link. 

Het team maakt deel uit van de afdeling Wegen en Kanalen, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel.

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Niels Lipman, technisch specialist constructies, [email protected] / 06-15400294, of Pieter Ale de Boer, assetmanager, [email protected] / 06-15489478, beantwoorden graag je vragen. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via [email protected].

Sollicitatieprocedure 

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 22 mei 2025 (ochtend) en het arbeidsvoorwaardengesprek is op dinsdag 27 mei om 14.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.  

Solliciteren kan tot en met maandag 19 mei 2025

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.