Weginspecteur Twente

Als weginspecteur ben jij de ogen en oren van de provincie. Jij zorgt ervoor dat iedereen veilig en vlot over de provinciale wegen in Twente kan rijden. Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is en waarin jij echt het verschil maakt.

Jouw uitdaging als weginspecteur Twente

Dagelijks ga je op pad om inspecties uit te voeren op het deel van het wegennetwerk dat aan jou is toegewezen. Zo beoordeel jij onder andere de verharding, markering, bermen, kunstwerken, bebording en verlichting. Zie je een afwijking of risico? Dan onderneem jij actie. Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en toezicht op de provinciale wegen in Twente. 

Je werkt daarbij nauw samen met collega-weginspecteurs. Via het vier-ogenprincipe en een roulatiesysteem kijk je mee in elkaars rayon. Zo houden jullie samen grip op de kwaliteit van álle provinciale wegen in Overijssel en een uniform wegbeheer.

Daarnaast draai je consignatiediensten. Dat betekent dat je ook buiten reguliere werktijden een cruciale rol speelt bij incidenten en meldingen op de weg. Of het nu gaat om een ongeval, stormschade of gladheid: jij bent vaak als één van de eerste ter plaatse. 

Tijdens een dag als weginspecteur:

• signaleer je schades, gebreken en gevaarlijke situaties. Je zorgt dat er passende maatregelen genomen worden;
• behandel je meldingen van bewoners en weggebruikers. Jij bent voor hen het aanspreekpunt namens de provincie;
• werk je samen met toezichthouders voor een goede uitvoering van het werk door aannemers. Zo beoordeel je bijvoorbeeld tijdelijke verkeersmaatregelen op veiligheid en doorstroming;
• adviseer je over vergunningaanvragen, evenementen en onderhoudsprojecten. Altijd met verkeersveiligheid en beheer als uitgangspunt;
• leg je jouw bevindingen digitaal vast en zorg je voor een zorgvuldige administratie;
• vorm je de schakel tussen buiten en binnen: wat jij ziet op de weg vertaal je naar concrete verbeteringen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, de binnendienst, aannemers, hulpdiensten en bewoners.

Als rode draad door jouw werkdag loopt het incidentmanagement. Incidenten kunnen op elk moment ontstaan. Op dat moment laat je je geplande werkzaamheden direct los en ga je ter plaatse om de situatie te beoordelen en passende maatregelen te nemen. Je handelt snel en doortastend om de veiligheid en doorstroming te waarborgen. Dit doe je niet alleen overdag, maar ook wanneer je consignatiedienst draait.

Wil je een nóg beter beeld krijgen van de functie? Bekijk dan de video over het werk van een weginspecteur.  Of lees het interview met onze collega Luuk. 

Waarom dit jouw baan is 

Als weginspecteur ben je een deel van je werktijd alleen onderweg. Je ontmoet jouw collega's op het steunpunt en staat nauw met elkaar in verbinding via bijvoorbeeld de telefoon. Jij weet als geen ander wat het belang is om jouw collega's te betrekken in wat je op de weg tegenkomt. Van nature ben je verbindend. Zo houd jij ook andere partijen, zoals aannemers, de binnendienst en hulpdiensten betrokken.

Daarnaast:

• werk je in een hecht team dat samen verantwoordelijk is voor de veiligheid en doorstroming op de provinciale wegen in Twente;
• heb je een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en direct zichtbaar resultaat;
• combineer je buitenwerk, binnenwerk en afstemming met de binnendienst waarbij jij signaleert en verbetert wat er in jouw regio gebeurt;
• krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in verkeersveiligheid, inspectietechniek en verkeersmanagement.

Jouw profiel

Een aantal competenties zijn belangrijk voor deze functie, zoals besluitvaardig op kunnen treden, doortastend te werk gaan en wendbaarheid. Hier verstaan wij het volgende onder:

• Besluitvaardig: je neemt tijdig en onderbouwd beslissingen. Vaak in situaties waar veiligheid, doorstroming en tijdsdruk samenkomen. Dit vraagt van jou dat jij snel de situatie kunt beoordelen, bijvoorbeeld bij een ongeval, pechgeval of obstakel op de weg, en zonder alle informatie compleet te hebben een besluit neemt.
• Doortastend: je treedt daadkrachtig en zelfverzekerd op en zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen uitgevoerd worden. Dit doe je door actief te handelen. Je bent niet afwachtend bij onveilige situaties. Jij neemt de regie en geeft duidelijke richting aan betrokkenen. Daarnaast handel je standvastig, ook als je weerstand ervaart.
• Wendbaar: je kunt snel schakelen en effectief omgaan met onverwachte situaties, veranderende omstandigheden en wisselende prioriteiten. Jouw aanpak is flexibel. Zo pas jij je gemakkelijk aan in veranderende omstandigheden en kun je snel schakelen tussen taken zonder het overzicht te verliezen. Je communiceert hier tijdig en proactief over, op een professionele en zakelijke manier.

Je neemt het volgende met je mee:

• aantoonbaar mbo-4 werk- en denkniveau;
• je bent vaardig in digitale systemen voor meldingen, inspectierapporten en administratie.
• geen 9-tot-5-mentaliteit: je draait, eventueel na het behalen van nog benodigde trainingen en diploma’s, mee in de oproepdienst voor incidenten, calamiteiten en gladheidsbestrijding (consignatiedienst);
• je woont in de regio Twente, zodat je bij incidenten of gladheid snel ter plaatse kunt zijn.

Voor deze functie is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met incidentmanagement. Heb je hier nog geen ervaring in, maar ben je wel bereid je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 

• een salaris van minimaal €2.749,50 en maximaal €3.851,87 (schaal 7) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;   
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; 
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PDBI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; 
• een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag op rayon Twente in het team Verkeer en Infrabeheer (WKVIB) binnen de afdeling Wegen en Kanalen van provincie Overijssel. Je standplaats wordt Tubbergen.

De afdeling Wegen en Kanalen draagt bij aan een veilige en soepele doorstroming van het verkeer in de provincie. Dit begint met goed onderhoud van de provinciale infrastructuur. We zorgen voor een maximale levensduur van wegen, vaarwegen en objecten zoals bruggen en sluizen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor bodem- en asbestsanering in risicovolle gebieden.

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? J. Reinink - rayonteamleider van het rayon Twente beantwoordt graag jouw vragen. Dit kan via 038-4997184 of [email protected]. 

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Hofma-Noordhuis via [email protected].

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

We zien graag terug in jouw motivatiebrief waaruit blijkt dat jij over de drie beschreven competenties bij 'jouw profiel' beschikt. Licht deze toe aan de hand van concrete voorbeelden. Geef daarnaast in jouw motivatiebrief een voorbeeld van een situatie waar je onverwacht in moest handelen:

• hoe heb je gehandeld?  
• wie heb je hierbij betrokken?
• als je terug kijkt op deze situatie, wat was er succesvol en waar blijkt dat uit?
• wat zou je een volgende keer anders doen?

Het eerste en tweede gesprek vinden in Tubbergen (locatie Droste's Twente) plaats op vrijdag 22 mei. Het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 28 mei 2026 in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
 
Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 12 mei 2026.

Let op: interne kandidaten hebben bij deze vacature voorrang op externe kandidaten.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.