Vergunningverlener

Borne groeit
In Borne werken we aan de toekomst. Het aantal inwoners groeit en de organisatie groeit mee. Samen zetten we een belangrijke stap richting een toekomstbestendige gemeente: een plek waar wonen, bereikbaarheid, voorzieningen, bewegen en ontmoeten in balans zijn. Wil jij daaraan meedoen? Lees dan verder!

De gemeente Borne is op zoek naar een: 

Vergunningverlener
36 uur per week

Wat ga jij doen?
Geen dag is hetzelfde. De ene keer zit je met een architect om tafel, de andere keer duik je in een complexe aanvraag. Jij bent de spil tussen initiatiefnemers, collega’s en externe partners.
Concreet betekent dat:

• Je adviseert over procedures van omgevingsvergunningen en stelt deze ook zelfstandig op;
• Je toetst vergunningaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving;
• Je vraagt adviezen op bij externe instanties zoals welstand, brandweer en het ODT;
• Je overlegt met inwoners, aannemers, architecten en ontwikkelaars over hun plannen en helpt bij de interpretatie van regels;
• Je bent een vraagbaak voor collega’s binnen de organisatie;
• En natuurlijk denk je mee over hoe ons vergunningenproces nóg beter kan.

Wat breng je mee?
Onze teams zijn overzichtelijk, hecht en professioneel. Binnen onze teams helpen wij elkaar verder en zoeken wij samen naar de beste oplossing voor Borne. Wij zoeken iemand met:

• Minimaal MBO 4 + relevante werkervaring of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of bouwkundige richting;
• Vermogen om complexe aanvragen en procedures zelfstandig op te pakken;
• Een dienstverlenende houding;
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid, integriteit en goede communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk;
• En bovenal: een open, nuchtere houding en een gezonde dosis humor!

Wat hebben wij jou te bieden?
Bij de gemeente Borne doen we wat we zeggen, denken we met elkaar mee en nemen we initiatief. Het team ‘ Ontwikkeling & Vastgoed’ waar jij in gaat werken is gemoedelijk, dynamisch en hecht. In dit team tonen wij lef en ambitie, maar kijken wij altijd om naar elkaar en mag jij zijn wie je bent. Er is aandacht voor jouw persoonlijke ambities en we vinden een juiste balans tussen werk en privé erg belangrijk. Zo maken we gebruik van een dag venster van 07:00-22:00 uur. Uiteraard worden successen gevierd en werken wij continu aan het versterken van ons teamgevoel. Verder kan je uitgaan van:  

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 van maximaal €5.033,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring; 
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een goede pensioenregeling;
• Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Thuiswerkvergoeding;
• Volop ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via GoodHabitz;
• Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke uitjes en verbinding;
• Een prettige werksfeer waarin je wordt gezien én gewaardeerd.  

Wil je meer weten? 
Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je de sfeer proeven binnen het team? Fijn! Dan kun je contact opnemen met Christiaan Hofstede, teamleider ‘Ontwikkeling & Vastgoed’, bereikbaar via telefoonnummer 06-48523697. Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Hagting, HR-consulent, bereikbaar via [email protected].

Solliciteren? 
Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring? Wat fijn! Direct solliciteren? Reageer op deze vacature door te klikken op de button ‘solliciteer’. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden. 


De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. 
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.