Toezichthouder Wabo / Omgevingswet

Toezichthouder Wabo / Omgevingswet binnen onze gemeente word je niet zomaar. Kunnen wij op jou bouwen? Jij bouwt geen luchtkastelen, maar je bent scherp op illegale bouwactiviteiten. Zijn veiligheid en kwaliteit wat jij als toezichthouder belangrijk vindt? Dan is het goed dat je dit leest!

Maak het in Haaksbergen als…

Toezichthouder Wabo / Omgevingswet

36 uur per week

Is toezicht houden op de uitvoering van de bouwprojecten waar jouw kracht ligt? Als Toezichthouder Wabo (= Wet algemene bepalingen omgevingsrecht) / Omgevingswet verricht je inspecties, doe je onderzoek en signaleer je overtredingen bij uitvoering en van de wet- en regelgeving op het terrein van bouwen en wonen. Jij controleert of bouwwerken volgens de afgegeven vergunning worden gerealiseerd. Daarnaast heb je een rol wanneer er zonder vergunning (bouw)activiteiten worden verricht. Waar mogelijk probeer je in goed overleg met de overtreder de overtreding ongedaan te maken. Lukt dit laatste niet, dan ga je handhavend optreden.

Wat ga je verder doen?

• Binnen het team Veiligheid, Toezicht en Openbare orde, handel je zelfstandig controles af op het gebied van bouwregelgeving en ruimtelijke ordening.
• Je voert controles uit naar aanleiding van klachten. Je houdt toezicht en gaat eventueel over op handhaving.
• Je stelt rapportages op naar aanleiding van de inspecties en maakt zo nodig bestuursrechtelijke aanschrijvingen en controleert of de maatregelen uit de aanschrijving zijn gerealiseerd. De term aanschrijving staat voor een procedure die start bij constatering van een overtreding en die, zo nodig, eindigt bij het ongedaan maken van de overtreding onder dreiging van een last onder dwangsom of bestuursdwang.
• Je lost problemen op volgens de geldende wet- en regelgeving en communiceert hier helder over met burgers en bedrijven.
• Je verzorgt administratieve werkzaamheden naar aanleiding van controles maakt zo nodig dossiers aan die je ook bijhoudt.
• Je doet voorstellen, levert je bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen ter verbetering en biedt vakinhoudelijke ondersteuning in bezwaar- en beroepszaken.

Dit breng jij mee

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond.
• Kennis op het gebied van wet- en regelgeving is een pluspunt.
• Je hebt een scherp oog voor bouwkundige kwesties.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar je durft ook knopen door te hakken.
• Je bent makkelijk te benaderen en aan te spreken en jij communiceert duidelijk. Lastige gesprekken ga jij niet uit de weg.
• Je schakelt snel tussen verschillende taken.
• Breng jij daarnaast ook nog een gezonde dosis humor mee? Perfect!

Dit bieden wij jou 

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een vaste aanstelling. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 Cao Gemeenten, van maximaal € 4.537,-- (salarispeil januari 2023) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Daarnaast ontvang je elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.
• Een telefoon en laptop in bruikleen.
• Alle ruimte om je werktijden, in overleg, flexibel in te delen.

Twijfel je? Heb je niet helemaal de juiste opleiding of ervaring maar ben je enthousiast en heb je er vertrouwen in dat jij geschikt bent voor deze functie?

Dan nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren.

Wij zijn Haaksbergen!

Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde houden en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?

Handig om te weten

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Harold Lindeboom, Teammanager Infrastructuur, bereikbaar via telefoonnummer 06 - 81 37 11 15.

Voor inlichtingen over de procedure kun je contact opnemen met Mirjam ter Grote, Recruiter, via 06 - 81 92 38 79. 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden om bij ons aan de slag te gaan? Wat fijn! Reageer voor 12 juni a.s. op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden. De eerste gesprekken worden gepland in de week van 19 juni.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.