Toezichthouder Wabo/Omgevingswet, bouw en veiligheid in de praktijk

Ben jij die doortastende Toezichthouder met bouwkundig inzicht én gevoel voor mensen? In Haaksbergen krijg je de ruimte om écht het verschil te maken in de leefomgeving van onze inwoners.
Staan veiligheid en kwaliteit bij jou als toezichthouder voorop? Dan is het goed dat je deze vacature leest!

Kom werken in Haaksbergen als…

Toezichthouder Wabo/ Omgevingswet
36 uur per week

Is toezicht houden op de uitvoering van de bouwprojecten waar jouw kracht ligt? Als Toezichthouder Wabo (= Wet algemene bepalingen omgevingsrecht) / Omgevingswet verricht je inspecties, doe je onderzoek en signaleer je overtredingen bij uitvoering van de wet- en regelgeving op het terrein van bouwen en wonen. Jij controleert of bouwwerken volgens de afgegeven vergunning worden gerealiseerd. Daarnaast heb je een rol wanneer er zonder vergunning (bouw)activiteiten worden verricht. Waar mogelijk probeer je in goed overleg met de overtreder de overtreding ongedaan te maken. Lukt dit laatste niet, dan ga je handhavend optreden.

Wat ga je verder doen?

• Binnen het team Veiligheid, Toezicht en Openbare orde, handel je zelfstandig controles af op het gebied van bouwregelgeving en ruimtelijke ordening.
• Je voert controles uit naar aanleiding van klachten. Je houdt toezicht en gaat eventueel over op handhaving.
• Je stelt rapportages op naar aanleiding van de inspecties en maakt zo nodig bestuursrechtelijke aanschrijvingen en controleert of de maatregelen uit de aanschrijving zijn gerealiseerd. De term aanschrijving staat voor een procedure die start bij constatering van een overtreding en die, zo nodig, eindigt bij het ongedaan maken van de overtreding onder dreiging van een last onder dwangsom of bestuursdwang.
• Je lost problemen op volgens de geldende wet- en regelgeving en communiceert hier helder over met burgers en bedrijven.
• Je verzorgt administratieve werkzaamheden naar aanleiding van controles en maakt zo nodig dossiers aan die je ook bijhoudt.
• Je doet voorstellen, levert je bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen ter verbetering en biedt vakinhoudelijke ondersteuning in bezwaar- en beroepszaken.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding afgerond en ervaring in het vakgebied.
• Je hebt een scherp oog voor bouwkundige kwesties.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar je durft ook knopen door te hakken.
• Je bent bekend met de werkwijze en dynamiek van een gemeentelijke organisatie.
• Je bent makkelijk te benaderen en aan te spreken en jij communiceert duidelijk. Lastige gesprekken ga jij niet uit de weg.
• Je schakelt snel tussen verschillende taken.
• Breng jij daarnaast ook nog een gezonde dosis humor mee? Perfect!

Dit bieden wij jou 

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een vaste aanstelling. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 Cao Gemeenten, van maximaal € 4.907.- euro (salarispeil 1 april 2025) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De functie is ingedeeld in HR21 Medewerker Toezicht III;
• Daarnaast ontvang je elke maand bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP.
• Een telefoon en laptop in bruikleen.
• Alle ruimte om je werktijden, in overleg, flexibel in te delen.

Wij zijn Haaksbergen!
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde houden en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ronald Ringenoldus, teammanager, te bereiken via [email protected] of 06 – 39 81 41 64.
Voor inlichtingen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Kim Castilla, Recruiter, bereikbaar via [email protected] of 06 – 81 92 38 79.

Klaar om je volgende carrièrestap bij ons te zetten?
Ben je enthousiast geworden om bij ons aan de slag te gaan? Reageer dan vóór 30 juni op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je cv en motivatiebrief uploaden.

Zien we in jou misschien wel onze nieuwe collega?
Dan nodigen we je uit voor een gesprek.

We zien je reactie graag tegemoet!