Tactisch Inkoopadviseur

Dan hebben wij bij de gemeente Haaksbergen een mooie kans voor jou als…

Tactisch Inkoopadviseur 
(32–36 uur)

Als Tactisch Inkoopadviseur ben jij de spil tussen beleid, uitvoering en leveranciers. Je begeleidt het volledige inkoopproces: van het opstellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten tot het beheren van contracten. Zo zorg jij ervoor dat onze gemeente rechtmatig, doelmatig en maatschappelijk verantwoord inkoopt. Daarnaast bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze inkoopafdeling.

Het inkoopveld ontwikkelt zich snel. Thema’s als verduurzaming, innovatie en kostenefficiëntie vragen om een steeds hogere mate van inkoopvolwassenheid. Word je daar enthousiast van? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Je gaat in gesprek met uiteenlopende interne en externe partijen. Of het nu gaat om zorgverlening, bouwprojecten, facilitaire diensten of technische leveringen: vrijwel alles begint met een aanbesteding. Samen met je multidisciplinaire team stel je de inkoopkalender op. Wat is de gewenste kwaliteit? Wat is het beschikbare en benodigde budget? Welke procedure past het best: meervoudig onderhands, nationaal of Europees? En wat wordt de planning?

Je adviseert over de juiste aanpak én begeleidt de uitvoering van het aanbestedingstraject. Samen zorg je voor een geslaagd proces.

Dit is jouw nieuwe baan

• Adviseren over inkoopprocedures, contractvormen en aanbestedingsstrategieën.
• Begeleiden van Europese, nationale en meervoudig onderhandse aanbestedingen.
• Bepalen van de best passende manier om de aanbesteding in de markt te zetten en toezien op een rechtmatige en doelmatige uitvoering.
• Schakel zijn tussen marktpartijen en collega's binnen de gemeente; verantwoordelijk voor voorbereiding, opstelling en gunning van contracten.
• Beantwoorden van vragen uit de organisatie over procedures en lopende inkooptrajecten.
• Signaleren van procesverbeteringen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering.
• Registreren en beheren van contracten binnen het contractbeheersysteem.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de intensieve Twentse samenwerking op het gebied van inkoop, contractmanagement en -beheer.

• Hbo‑werk- en denkniveau.
• Een afgeronde NEVI 1 Publiek‑opleiding.
• Ervaring met openbare en Europese aanbestedingen, bij voorkeur binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Je bent een bouwer: je ziet kansen, ontwikkelt ideeën en helpt processen en samenwerkingen verder te versterken.
• Je bent een verbinder: je legt makkelijk contact, betrekt anderen en communiceert helder.
• Je brengt projecten tot een goed einde en houdt overzicht en voortgang in de gaten.
• Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het inkoopvak.
• Je werkt professioneel, ondernemend en integer. Daarnaast ben je zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en kun je goed prioriteiten stellen. 

En natuurlijk: je neemt ook gewoon jouw eigen talent mee, dat waarderen we!

Naast een leuke en afwisselende functie, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• Samen bouwen: Je komt terecht in een team in opbouw, waar we samen werken aan het verder vormgeven en professionaliseren van de inkoopfunctie. Er is veel ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en jouw eigen talent. Samen zetten we stappen en bouwen we aan iets moois.
• Bij ons heb je toekomstperspectief: je start met een contract van één jaar, maar we gaan voor de lange termijn… onze intentie is om dit om te zetten naar een vast contract. Zo weet je zeker dat je bij ons kunt blijven groeien!
• Salaris: de functie is ingedeeld in HR21 Adviseur IV. Daarbij behoort een bruto maandsalaris in schaal 10 (max. € 5.554,-, salarispeil 1 januari 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Reiskosten: We zorgen dat jouw reis naar kantoor ook financieel aantrekkelijk is: je ontvangt bij ons een netto vergoeding van €0,23 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. En dat geldt niet alleen voor de auto, maar ook als je fietst of te voet komt!
• Vakantie = opladen! Je krijgt 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Via je IKB kun je extra verlof bijkopen.
• Flexibiliteit in je werkdag: In overleg heb je alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, zo creëer je een werkritme dat echt bij je past.
• Zekerheid voor later: Je bouwt een goede pensioenregeling op via het ABP.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Jij beslist!
• Laptop en telefoon: Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 200 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Werk jij graag aan diverse projecten en wil jij een volgende stap zetten in je carrière? Solliciteer dan nu!

Heb je vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tijs Engbers via [email protected] of 06-41 81 33 34. 
Voor inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met Kim Castilla, Recruiter, bereikbaar via [email protected] of 06 – 81 92 38 79.

Enthousiast? Wacht niet met reageren!
Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je. Zodra er een goede sollicitatie binnenkomt, nodigen we je direct uit voor een gesprek.

We kijken ernaar uit om je te spreken!