Strategisch Financieel Adviseur

Wil jij bijdragen aan een gezond, toekomstbestendig financieel beheer van de gemeente Borne? Ben jij in staat om de juiste verbeteringen door te voeren, waardoor onze organisatie blijft ontwikkelen? 

De gemeente Borne is op zoek naar een:

Strategisch financieel adviseur 

36 uur per week 

Als “Strategisch financieel adviseur” heb jij het overzicht op de P&C cyclus van de gemeente en ben jij met name verantwoordelijk voor het adviseren van management en directie. Wat houdt dat concreet in? 

Wat ga je doen? 

• Als sparringpartner voor het management, de directie en het bestuur bied je advies over (strategische) financiële vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Je coördineert de financiële P&C-cyclus en draagt bij aan de bestuurlijke P&C-cyclus. Dit houdt onder andere in dat je betrokken bent bij het opstellen van de begroting, de jaarrekening en tussentijdse rapportages. Daarnaast stel je de financiële P&C-planning op en organiseer je de accountant- en interimcontrole.
• Je houdt ontwikkelingen in de gaten die impact hebben op de strategie en financiële positie van de gemeente, zoals wijzigingen in financiële regelgeving (o.a. BBV) en de financiële verhoudingen (o.a. gemeentefonds, lokale belastingen), en speelt hier proactief op in.
• Samen met je financiële collega’s werk je aan de ontwikkeling van het financieel beleid op concernniveau. Denk hierbij aan het begrotings-, investerings-, rente-, reserve- en voorzieningenbeleid en het bewaken van de financiële concernkaders.

Wat breng jij mee? 

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van financiën, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Ervaring met overheidsfinanciën.
• Het vermogen om strategisch te denken en een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en een politiek sensitieve houding.
• Een proactieve instelling, waarbij je geen moeite hebt om vragen te stellen. Je kijkt altijd naar het grotere geheel en hebt affiniteit met procesmatig werken.
• Een open houding ten opzichte van vernieuwing en verbetering, waarbij je actief zoekt naar manieren om processen te optimaliseren.

Wat hebben we jou te bieden? 

• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• De voor deze functie geldende functieschaal is schaal 11. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.997, - bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 1 oktober 2024). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring.  

• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen; 

• Een goede pensioenregeling; 

• Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;   

Wil je meer weten? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de teamleider Financiën & Control Thijs ten Hagen, bereikbaar via de mail [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jennifer Hesselink, HR consulent, bereikbaar via 06-14745349. 

Solliciteren?  

Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring? Wat fijn! Direct solliciteren? Solliciteer dan vóór 4 mei 2025 door je CV en motivatiebrief te uploaden via de button “Solliciteer”. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 19 mei 2025.