Strategisch adviseur nieuwkomers

Hbo/wo | 36 uur | Maximaal 5.997,- bruto per maand bij 36 uur | Bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Team Adviespool 

Wat je gaat doen 

Je gaat aan de slag als strategisch adviseur binnen de adviespool van de gemeente Almelo. Jouw werkterrein is het sociaal domein, met als aandachtsgebied nieuwkomers. Je zorgt ervoor dat alle onderdelen van de migratie-opgave samenkomen en voert op dit onderwerp de regie. Jij bewaakt en borgt dit beleid door de hele organisatie. 

Mensen die voor langere tijd of definitief naar Nederland komen, moeten mee kunnen doen in de samenleving. Ook in Almelo. Dit geldt voor arbeidsmigranten, vluchtelingen uit Oekraïne en vergunninghouders. Deze groepen hebben ondersteuning nodig in dit proces. Zowel op het gebied van opvang en huisvesting als maatschappelijke begeleiding.  

Jij werkt nauw samen met team Inburgering en draagt zorgt voor de uitvoering van de opgelegde taak voor het huisvesten van vergunninghouders. Jij zorgt er samen met collega’s en maatschappelijke partners voor dat de maatschappelijke begeleiding van nieuwkomers goed geregeld is. Denk hierbij aan hun welzijn, de inburgering en integratie, werk en inkomen. 

Je werkt planmatig naar concrete doelstellingen en resultaten uit een van de programma's. Dit doe je vanuit een specifieke opgave. Met een concrete opdracht draag je actief bij aan één of meerdere programma's. Verder werk je veel samen met collega’s van Uitvoering Fysiek & Sociaal en verschillende partners in de stad. Jij weet hierin partijen met verschillende belangen te verbinden. 

Je vertaalt het dagelijkse contact naar resultaatgerichte en concrete besluitvorming. Je bent zowel inhoudelijk als qua proces verantwoordelijk voor de bijhorende college- en raadsvoorstellen. Voor de implementatie van je voorstellen maak je afspraken met interne en externe uitvoeringspartners. 

De Adviespool 

Onze organisatie is opgedeeld in drie uitvoeringseenheden (Uitvoering Sociaal, Uitvoering Fysiek en Klantcontactcentrum), twee stafeenheden (Bedrijfsvoering en Concernzaken) en een eenheid voor beleidsvraagstukken: de adviespool. De eenheid adviespool bestaat uit een groep van kenniswerkers die werken aan uiteenlopende verander- en ontwikkelvraagstukken. Dit zijn complexe vraagstukken die een integrale aanpak of benadering vragen. 

De adviespool werkt altijd vanuit opdrachten en dus vanuit de rol van opdrachtnemer op een vraaggestuurde manier. Adviseurs van de Adviespool zijn vooral generalisten en breed inzetbaar. 

Voor het team advies binnen de eenheid Adviespool zijn we op zoek naar een adviseur voor uiteenlopende opdrachten die affiniteit heeft met vraagstukken op het gebeid van migratie. 

Word jij hier blij van? 

  • Een salaris in schaal 11 tussen de €4.211,- en 5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. 
  • Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals een Individuele Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen. 
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • We zetten jou graag in je kracht en zetten in op jouw talent. Daarom kiezen we samen opdrachten die het beste bij jou passen. 
  • Vrijheid! Je werkt hybride en kunt een groot deel van je werkweek indelen zoals jij dat wilt. 
  • Een laptop en telefoon. 
  • Wil je jezelf ontwikkelen? Dat vinden wij ook erg belangrijk. Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden. 
  • Het mooiste uitzicht van Almelo! Het stadhuis ligt op enkele minuten loopafstand van het station en goed bereikbaar met het ov. 
  • Een pensioenregeling bij het ABP (100% fossielvrij). 

Waar wij blij van worden 

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van beleidswetenschappen en bestuurskunde. 
  • Je hebt ervaring met of interesse in het beleidsveld migratie. Je weet ook over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. 
  • Je neemt initiatieven en weet te verbinden. 
  • Je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap 
  • Je bewaakt je koers en kunt goed omgaan met de dynamiek van dit onderwerp. 
  • Je bent een netwerker en draagt Almelo een warm hart toe. 

Mooi meegenomen! 

  • Je bent nieuwsgierig, doortastend en communicatief sterk en staat midden in de samenleving. 

Collega aan 't woord 

René Nijhof, Adviseur adviespool: “Ik werk in een team bomvol jeugdige dynamiek met daar tegenover jarenlange ervaring. Samen werken we zo aan de ambities en uitdagingen van Almelo. Samen met de stad en onze partners maken we de visie waar.” 

Welkom bij de gemeente Almelo  

Wonen  
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Deze maken van Almelo een aantrekkelijke waterstad.  

Ondernemen  
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers.     

Werken  
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen, aan de slag en aanpakken. We werken samen voor inwoners van onze stad.      

Ons werk doet er toe. 

Meer weten? 

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met jou in contact. Heb je nog vragen over de functie en/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erik van de Peppel, manager adviespool via 06-86558116 of per mail via [email protected]. Heb je vragen over de werving- en selectieprocedure, dan staat Fallon Siwes, Adviseur Werving & Selectie je graag te woord via 0631208205 (ook via Whatsapp) of per mail via [email protected]. 

Solliciteren? 

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen een betere organisatie te zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Enthousiast? Reageer dan uiterlijk zondag 21 juli 2024. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met cv stuur je als bijlage mee. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 25 juli 2024. We vragen je daarmee alvast rekening te houden in je agenda.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Fallon Siwes

+31 631208205