Sporthalbeheerder

Sporthalbeheerder (28 - 30 uur)

Wist je dat er een aantal sportcomplexen binnen gemeente Dinkelland ook bij Noaberkracht horen? Voor deze sportcomplexen zoeken wij een sporthalbeheerder. Ben jij klaar om je mouwen op te stropen en aan de slag te gaan?

Wat ga je doen?

• Je werkt voornamelijk in ‘De Schalm’ de grote sporthal in Ootmarsum, maar je kan ook ingezet worden bij andere sportcomplexen in de gemeente zoals ‘De Dorper Esch’, twee andere gymzalen in Denekamp, de gymzaal in Saasveld en de sporthal in Rossum.
• Je zorgt voor het openen en sluiten van verschillende sporthallen.
• Jij voert de zaalcontrole uit en ziet toe op herstel van gebreken.
• Je gaat (kleine) onderhouds- en/of reparatiewerkzaamheden verrichten.
• Bepaalde schoonmaak- en hygiënewerkzaamheden (o.a. legionellabestrijding) voer jij uit.
• Jij controleert de voorraden van hulpmiddelen en vult deze aan.
• Mocht je ook ingezet kunnen worden als toezichthouder van de zwembaden, dan is dit een mogelijkheid. Je zult dan ook meer uren ingezet worden.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent proactief en energiek (wel handig op een sportcomplex) en je gaat met plezier naar je werk.
• Je bent klantvriendelijk en flexibel; je zorgt voor een glimlach bij elke bezoeker.
• Veiligheid staat bij jou op de eerste plaats; je begrijpt dat schoonmaken en opruimen hiervoor essentieel is in sportaccommodaties.
• Je beschikt over een geldig EHBO en BHV diploma of bent bereid deze te halen.

Wat bieden wij?

• Afwisseling in je werk: je werkt voor twee gemeenten en voor uitvoeringsorganisatie Noaberkracht. Dat zorgt voor een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Een goed salaris met perspectief: de functie is ingedeeld in schaal 4 van de CAO SGO met een salaris tot maximaal € 3.416 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05%: bovenop je salaris ontvang je een budget dat je zelf kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, sportabonnement of extra uitbetaling.
• Ruimte om je te ontwikkelen: via de Noaberkracht Academie krijg je toegang tot trainingen, e-learning en opleidingen. Samen kijken we hoe jij je verder kunt ontwikkelen in je functie.
• Goede arbeidsvoorwaarden: denk aan 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een pensioenregeling via het ABP, een reiskostenvergoeding en een fietsregeling. Daarnaast zijn er goede verlofregelingen, waaronder (aanvullend) ouderschapsverlof.
• Een fijne werksfeer: informeel, betrokken en met korte lijnen. We kennen elkaar en helpen elkaar. En dankzij onze fanatieke personeelsvereniging is er ook buiten het werk regelmatig iets leuks te doen.

Solliciteer nu

Zin om anders ambtenaar te worden? Laat wat van je horen. Of nog wat inhoudelijke vragen? Bel met Corina Deppe, assistent bedrijfsleider Dorper Esch. Telefoonnummer receptie Dorper Esch: 0541 -355350. Met vragen over de procedure kun je bellen met Jerney Hindriksen, HR-consulent. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 20 september a.s. en vertel ons waarom jij Sporthalbeheerder wilt worden bij Noaberkracht en wat jij meebrengt voor deze functie.

De sollicitatiegesprekken staan voorlopig gepland op vrijdagmiddag 25 september a.s. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.