Senior Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als senior buitengewoon opsporingsambtenaar van jouw werk houdt:

  1. Levendige omgeving: jij werkt in de grootste stad van Overijssel en dit biedt een dynamische en bruisende omgeving, waarin elke dag nieuwe kansen en uitdagingen ontstaan.
  2. Uitdagende diversiteit in problematiek: jij wordt voortdurend uitgedaagd! Hierdoor krijg jij de kans om creatieve oplossingen te bedenken.
  3. Gevarieerd contactnetwerk: je krijgt te maken met een rijke afwisseling in contacten van diverse gemeenschappen tot verschillende belanghebbenden. Hierdoor doe je een breed scala aan ervaringen op en breid jij jouw professionele netwerk verder uit!

Als Senior Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

Als Senior BOA ben jij de spil in ons Handhavingsteam. Als eerste aanspreekpunt voor operationele zaken ondersteun je collega-boa's, vooral in bijzondere situaties. Je optimaliseert teamfaciliteiten, bevordert open discussies en stimuleert positieve, oplossingsgerichte benaderingen. Bouw sterke relaties op met ketenpartners en andere teams, beheer teamroosters en organiseer briefings voor gestroomlijnde communicatie. Jij leidt met impact!

Verder:

  • adviseer jij de teamleider over protocollen en uitvoeringsplannen voor topprestaties;
  • draag je bij aan het jaarverslag handhaving, gebaseerd op het HUP;
  • beheer jij beschikkingen, beëdig je handhavers en leid jij een topteam op;
  • door regelmatig overleg met de leidinggevende zorg jij ervoor dat het team goed geïnformeerd en op koers blijft;
  • leid je integrale handhavingsprojecten met een brede blik en integreer jij gemeentelijke doelen. Bovendien coach jij jouw collega’s om hun prestaties te verbeteren.
  • stuur jij het wijkteam aan. Binnen gemeente Enschede zijn wij nu in ontwikkeling naar wijkgericht werken. Hier ligt voor jou dan ook een mooie uitdaging!

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Wat je verder krijgt:

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris in schaal 9, afhankelijk van jouw opleiding of werkervaring tussen € 3.317,- en €4.752,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Onregelmatigheidstoeslag. We werken met vroege diensten (7.00-15.30 uur), late diensten (13.30-22.00 uur) en weekenddiensten.
  • Een werkweek van gemiddeld 36 uur volgens een onregelmatig dienstrooster in een hybride werkomgeving.
  • 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
  • Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
  • Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
  • In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Hier ga je werken

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Jouw Team

Je komt te werken bij de afdeling Handhaven Openbare Ruimte. Hier zetten we ons met een team van ongeveer dertig handhavers in voor een prettige leefomgeving voor alle inwoners van de gemeente Enschede. We zijn gedreven en enthousiast, weten van aanpakken en houden ook van een geintje op zijn tijd. Positiviteit, rechtvaardigheid en behulpzaamheid vinden we belangrijk in onze dienstverlening. Net zoals het leren van onze fouten en het laten zien van onze menselijke kant. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Zo geven we handhaving en toezicht binnen de gemeente Enschede een gezicht.

Ook benieuwd hoe de functie eruit ziet, bekijk deze video.

Dit zien we graag in jou

Als teamspeler toon je voorbeeldgedrag, luister je actief naar collega's en bevorder je een positieve werkcultuur. Met leiderschap en doortastendheid navigeer je soepel door uitdagingen. Vanuit jouw kennis en ervaring coach en adviseur jij jouw team. Voor jou staat gelijkwaardigheid en respect hoog in het vaandel. Open voor nieuwe ideeën en ervaringen, sta jij altijd klaar voor een inspirerende samenwerking!

Verder:

  • Beschik jij over bestuursrechtelijke kennis en ervaring, verkregen door een afgeronde MBO+ opleiding of door passende werkervaring op dit gebied.
  • Ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s en het coördineren van werkzaamheden.
  • Kennis van en ervaring met een gemeentelijke organisatie is een pluspunt;
  • Sterke conflictbeheersing, overtuigingskracht en besluitvaardigheid;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • ben je in het bezit van rijbewijs B.
  • En niet geheel onbelangrijk: jij bent beschikbaar voor zowel avond- als weekendwerk;

Solliciteer direct

Maak werk van je eigen toekomst en geef richting aan het Enschede van morgen!

Zie jij hoe je de toekomstdromen van onze stad tot realiteit maakt? Solliciteer dan! Overtuig ons in je brief van jouw enthousiasme. Met een geschikte kandidaat gaan we uiteraard het gesprek aan.

Let op: je kan tot 15 april 2024 solliciteren. De gesprekken vinden plaats in week 17. Noteer dit alvast met potlood in jouw agenda! 

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Monique van de Gevel, afdelingshoofd, op telefoonnummer 06 – 34609198 of mail naar [email protected]. Je kan ook mailen naar Niels Knobben, operationeel expert, mailadres: [email protected]

Deze vacature is niet bedoeld voor inhuur, acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Monique van de Gevel

+31634609198