Senior adviseur/projectleider energietransitie

Senior adviseur/projectleider energietransitie

HBO | 32-36 uur per week

Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van Noordoost Twente? Wij zoeken een senior adviseur/projectleider energietransitie die de gemeenten Tubbergen en Dinkelland helpt op weg naar een energieneutrale toekomst.

Als adviseur en projectleider binnen Noaberkracht geef jij strategisch advies over complexe vraagstukken in de energietransitie en leid je projecten die bijdragen aan duurzame energieopwekking en energiebesparing. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, directie, externe partners en collega’s en bent een onmisbare sparringpartner binnen de organisatie in het speelveld van de energietransitie.

Wat ga je doen?
In 2050 moeten de gemeenten Tubbergen en Dinkelland energieneutraal zijn. Dit is onze bijdrage aan de landelijke klimaatdoelen zoals vastgelegd in het Klimaatakkoord van 2019. Om deze ambitieuze doelstellingen te realiseren, hebben we onze krachten gebundeld in Noordoost Twente. Samen met de gemeenten Losser en Oldenzaal werken we voor de projectorganisatie Energie van Noordoost Twente aan de uitdagingen van de energietransitie. Als adviseur/projectleider kom je in dienst van Noaberkracht en werk je voor de gemeenten Tubbergen en Dinkelland.

We focussen ons op twee belangrijke pijlers:

1. Verduurzamen – op weg naar energieneutraal wonen en werken (opgave gebouwde omgeving)
2. Duurzame opwek – energie opwekken uit hernieuwbare bronnen (opgave elektriciteit)

De energietransitie is een gezamenlijke opgave waarin inwoners, ondernemers en overheid de schouders onder moeten zetten. Als gemeenten nemen we een actieve rol en betrekken we onze omgeving in de stappen die we zetten.

In deze dynamische omgeving ben jij, onder aansturing van de programmaregisseur duurzaamheid, verantwoordelijk voor het realiseren van de duurzaamheidsopgaven van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Dit betekent dat je projecten en processen leidt binnen het programma Leefomgeving van de Toekomst, met een sterke focus op de opgaven binnen de actielijn duurzame opwek. Daarin ligt het accent op het werken naar een integraal energiesysteem, wind en zon, nieuwe technieken voor opwek en invulling van lokaal eigendom.

Je onderhandelt en schakelt tussen bestuur, directie, management, medewerkers en externe partners. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s op het gebied van de energietransitie en adviseer je over complexe vraagstukken binnen dit speelveld. Samen met andere projectleiders en het team Duurzaamheid van Noaberkracht en Energie van Noordoost Twente werk je aan concrete oplossingen voor een duurzame toekomst.

Wat heb je daarvoor nodig?

Jij bent een strategische en kritische denker die buiten de gebaande paden durft te gaan. Je hebt een scherp oog voor nieuwe kansen, werkt resultaatgericht en weet complexe vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen. Met jouw ruime ervaring als (senior) adviseur en projectleider binnen de energietransitie ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe stakeholders. Je hebt een aantoonbare passie voor duurzaamheid en een diepgaande kennis van de energietransitie. Daarnaast beschik je over sterke politieke sensitiviteit en weet je hoe je effectief adviseert binnen bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Samenwerken en helder communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend, en je houdt altijd het doel voor ogen. 

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding
• Ervaring als (senior) adviseur en projectleider. Tevens weet jij door de nodige kennis en ervaring hoe je de omgeving betrekt bij projectontwikkeling in de energietransitie.
• Ruime ervaring met complexe samenwerkingen met andere overheden en stakeholders, politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen en advisering aan bestuur op strategisch niveau
• Kennis van energie-opwekkingstechnieken (zoals biogas, wind, zon, waterstof, geothermie en kernenergie) en beleidsinstrumenten binnen de energietransitie
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen
• Flexibiliteit in inzet van uren en dagen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

• Unieke dynamiek: Je werkt voor twee ambitieuze gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Dat maakt jouw werk veelzijdig en uitdagend.
• Investering in jou: Via onze Noaberkracht Academie blijf je leren en groeien. Niet alleen tijdens je inwerktraject, maar tijdens je hele loopbaan.
• Salaris: Tot maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris om vrij in te zetten. Betaal er bijvoorbeeld je vakantie van, een nieuwe fiets of een sportabonnement.
• Toekomstperspectief: Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een gezonde en informele werksfeer in een modern jasje, met een positieve bestuurscultuur, fijne collega’s en twee betrokken burgemeesters die er samen voor staan.
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat er speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team.

Solliciteer nu

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Heb je nog vragen? Bel met Gerjan Kleijssen, manager fysieke leefomgeving. Met vragen over de procedure kun je bellen met Daniëlle Hanste, HR-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Je motivatiebrief en cv kun je sturen t/m 28 februari 2026. Hierin zien wij graag terug waarom jij de senior adviseur/projectleider energietransitie zou willen worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen invullen.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdagmiddag 10 maart 2026. Wij vragen je hiermee alvast rekening te houden in je agenda.