Regisseur Jeugd

Maak het verschil voor kinderen en gezinnen in Haaksbergen!
Ben jij een betrokken jeugdprofessional met een scherpe blik en een warm hart?
Kom werken bij een gemeente waar jouw regie écht het verschil maakt.

Word onze nieuwe
Regisseur Jeugd
(uren in overleg) 

Gemeente Haaksbergen; waar Twentse nuchterheid en betrokkenheid samenkomen
In Haaksbergen geloven we in de kracht van samen. Samen met inwoners, collega’s en partners bouwen we aan een veilige, gezonde en kansrijke leefomgeving. Als Regisseur Jeugd speel jij daarin een sleutelrol. Je werkt in een omgeving waar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Jeugd ben jij het vaste aanspreekpunt voor gezinnen. Je voert gesprekken op verschillende levensgebieden, analyseert hulpvragen en zet passende zorg in. Jij houdt de regie, stemt af met zorgaanbieders en voert evaluatiegesprekken met ouders en kinderen. Je zit multidisciplinaire overleggen (MDO’s) voor en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van indicaties, rapportages en beschikkingen. Je hebt een eigen caseload en veel ruimte om je professionele visie in te zetten.

Waarom werken in Haaksbergen?

• Kleine gemeente, grote impact: Je ziet direct resultaat van je werk en hebt écht invloed op het leven van inwoners.
• Samenwerking staat centraal: Je werkt nauw samen met collega’s uit de teams Jeugd & Onderwijs en Zorg & Welzijn.
• Ruimte voor ontwikkeling: We investeren in jouw groei en geven je de ruimte om te leren en te vernieuwen.

Informatie over het dienstverband
Voor de functie van Regisseur Jeugd hebben wij op dit moment twee posities beschikbaar.

Beide functies zijn inhoudelijk gelijk; het verschil zit in het aantal uren en de duur van het contract. Tijdens het sollicitatieproces bespreken we graag samen welke variant het beste aansluit bij jouw wensen en beschikbaarheid.

Variant 1: 32 tot 36 uur per week
Voor deze tijdelijke positie bieden we een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Variant 2: 24 uur per week
Voor deze positie bieden we een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met één jaar.

In je sollicitatie kun je aangeven naar welke variant jouw voorkeur uitgaat. Sta je open voor beide? Dan horen we dat natuurlijk graag.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring
• Kennis van de Jeugdwet en bijbehorende financiering
• Een geldige SKJ-registratie (verplicht)
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigingskracht
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een brede blik: je kijkt verder dan het individu en betrekt de leefomgeving in je aanpak.

Je bent daarnaast:

• Proactief, planmatig en oplossingsgericht
• Klantgericht, flexibel en een echte samenwerker.

Wat bieden we jou?
Naast een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen, bieden we jou een plek in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en professionele visie in te zetten, en om jezelf verder te ontwikkelen. Wat kun je verder verwachten?

Samen werken aan een betere toekomst
Je wordt onderdeel van een betrokken en multidisciplinair team, waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Hier werk je niet alleen samen, je bouwt mee aan een veilige en kansrijke leefomgeving voor onze jeugd.
Ruimte om te groeien
We investeren in jouw ontwikkeling. Of je nu verdieping zoekt in je vakgebied, een opleiding wilt volgen of nieuwe ideeën wilt uitproberen, bij ons krijg je de ruimte om te leren en te vernieuwen.
Een passend salaris en extra’s
Je ontvangt een bruto maandsalaris in schaal 9 (max. € 5.033,- bij een 36-urige werkweek, salarispeil 1 januari 2026), afhankelijk van je ervaring. De functie is ingedeeld in HR21 Medewerker Beleidsuitvoering II. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of een opleiding volgen, jij beslist!
Vakantie om op te laden
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Wil je meer vrije tijd? Dan kun je via je IKB extra verlof bijkopen.
Zekerheid voor later
Je bouwt pensioen op via het ABP, zodat je ook in de toekomst goed zit.
Reiskosten
We zorgen dat jouw reis naar kantoor ook financieel aantrekkelijk is: je ontvangt bij ons een netto vergoeding van €0,23 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. En dat geldt niet alleen voor de auto, maar ook als je fietst of te voet komt!
Laptop, telefoon en korte lijnen
Je krijgt de middelen om je werk goed te doen, én je werkt in een organisatie waar de lijnen kort zijn en je snel kunt schakelen.

Nieuwsgierig?
Wil je eerst eens kennismaken en ontdekken wat werken bij Haaksbergen voor jou kan betekenen? Kom gerust langs voor een kop koffie of thee! Plan je afspraak met onze recruiter Kim.

Vragen?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hester Elst via [email protected] of 06 – 39 07 77 43.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Hiervoor kun je contact opnemen met Kim Castilla, Recruiter, via [email protected] of 06 – 81 92 38 79.

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Reageer dan via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatie.

Past jouw profiel goed bij wat we zoeken?
Dan nodigen we je direct uit voor een gesprek.

Het gesprek wordt gepland op dinsdagmiddag 24 februari.

Reageren kan t/m maandag 16 februari.

We kijken er naar uit om je te ontmoeten!