Projectleider Rioleringszaken

Jij hebt aantoonbare ervaring op het gebied van watermanagement, kennis van gemalen, civiele techniek en financiële projectbewaking. Help je de gemeente Hengelo graag verder met het aanbrengen van kwaliteitsverbetering, volg je graag innovatieve ontwikkelingen op het gebied van watermanagement en riolering? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je als  projectleider rioleringszaken doen?
Als projectleider initieer en begeleid je riolerings- water- en klimaat gerelateerde projecten op basis van onder andere het Programma Water en Riolering (PWR), investeringswerken in het kader van gemeentelijke (grond)watertaken en andere samenhangende civiele projecten. Dit betekent  dat, daar waar het nodig is, jouw civiele projecten verbreed kunnen worden met aanpalende vakdisciplines om projecten integraal uit te voeren.

Voor jouw projecten stel je projectplannen op, stem je af met collega’s en zorg je voor de uitvoering. Je bewaakt samen met de toezichthouder de voortgang en kwaliteit van het werk, bent verantwoordelijk voor de projectadministratie, budgetbeheer en verzorgt de termijnfacturen. Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende disciplines. En wanneer het project loopt, stem je de werkzaamheden af met bewoners en andere belanghebbenden. Zo ben jij in dit werkveld en deze hoedanigheid contactpersoon voor Waterschap Vechtstromen en neem je samen met de beleidsmedewerker actief deel aan het Twents Waternet.

In het kader van integraliteit lever je ten bate van de gemeentelijke watertaken ook input en advies in diverse andere projectgroepen ten behoeve van stedelijke investeringsprojecten, ruimtelijke ontwikkelingen en integraal beheer van de bestaande buitenruimte. Zo toets je ontwerpen en plannen ten behoeve van ruimtelijke ingrepen in de bestaande en nieuw aan te leggen openbare buitenruimte.

Wie ben jij?
Jij bent de pragmatische en taakgerichte teamspeler die op tactisch niveau met een team bestaande uit diverse disciplines vorm geeft aan de organisatie en de uitvoering van beheer en beleidsdoelstellingen ten aanzien van de gemeentelijke watertaken.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo- en/of wo-niveau, bij voorkeur in de richting Land & Watermanagement, (geo)Hydrologie, Civiele Techniek, Weg en Waterbouw, Ruimtelijk Ordening, Planologie of vergelijkbaar.
• Je hebt de basisopleiding Riolering (Stichting Wateropleidingen) afgerond.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke overheid en ervaring in de waterbouw/civiele techniek is een pré.

Wat bieden wij?

• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5.725,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.
• Daarnaast bieden we een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan op jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, een opleiding en/of de aanschaf van een nieuwe fiets.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren na 1 jaar wordt omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een interessante en afwisselende functie in een enthousiast team;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
• Elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
• Hybride werken/thuis werken en flexibele werktijden;
• Een prachtig stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt.

Hoe ziet het team Voorbereiding en Realisatie er uit?
Het team Voorbereiding en Realisatie is één van de drie teams binnen de afdeling Openbare ruimte en Omgeving. Het team (ca. 25 professionals) zorgt voor beleid en vernieuwingen in de openbare ruimte van Hengelo en zorgt voor het ontwerpen en voorbereiden van projecten en de realisatie hiervan. Daarbij streven we naar een duurzame toekomst voor de stad als geheel met behoud van het karakter van iedere wijk.

Wil je graag meer weten over Hengelo? Klik dan hier! https://youtu.be/o1vcO4R2n8c

Sollicitatie
Meer informatie over deze functie kun je krijgen bij Hilco Huisstede wnd. teammanager Voorbereiding & Realisatie, via [email protected] (0621503138).Voor aanvullende informatie over de procedure kun je terecht bij Femke Ezendam, HR-adviseur, [email protected].

Graag in je sollicitatie een zo goed mogelijk beeld geven van jezelf als persoon, met argumentatie waarom juist deze functie goed aansluit bij jouw persoonlijke eigenschappen!

Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 juni 2023 bij ons binnen te zijn. De gesprekken vinden plaats op 21 juni.