Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Ben jij een ervaren projectleider met een diepgewortelde passie voor duurzaamheid? Heb je een scherp oog voor het realiseren van concrete resultaten en wil je graag een sleutelrol vervullen in het verduurzamen van maatschappelijk en bedrijfsmatig vastgoed? Dan hebben wij een uitdagende positie voor jou bij Provincie Overijssel!
Als ervaren projectleider leid je twee belangrijke programma’s die een directe impact hebben op het verduurzamen van onze samenleving: het Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed en het Ontzorgingsprogramma Bedrijfsmatig Vastgoed (MKB). In deze rol leid je een team van adviseurs dat actief organisaties en bedrijven ondersteunt in Overijssel bij het verduurzamen van hun vastgoed en bedrijfsprocessen.
Het Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed richt zich op het verduurzamen van vastgoed van onder meer dorpshuizen, scholen, culturele instellingen en kerken, terwijl het Ontzorgingsprogramma Bedrijfsmatig Vastgoed richt zich op het verduurzamen van bedrijfsmatig vastgoed en/of bedrijfsprocessen binnen het MKB (Specifieke Uitkeringen (SPUK) van het Rijk.
In deze rol neem je het stokje over van de huidige projectleider en ben je verantwoordelijk voor de voortzetting, uitvoering en coördinatie van beide programma’s. Je werkt nauw samen met collega’s van ondersteuning, communicatie en projectleiders op het gebied van gebouwde omgeving, verduurzaming van bedrijven en industrie.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
Deze rol vraagt om een flexibele en proactieve aanpak, waarbij je direct betrokken bent bij het realiseren van duurzame initiatieven die een blijvende impact hebben op onze samenleving.
Als projectleider voor onze Ontzorgingsprogramma's ben je een belangrijke schakel in het realiseren van duurzame initiatieven met een blijvende impact. We zoeken een gedreven professional met een bewezen staat van dienst en een passie voor duurzaamheid.
Je hebt als projectleider:
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
In jouw rol als projectleider van de Ontzorgingsprogramma's voor Maatschappelijk Vastgoed en Bedrijfsmatig Vastgoed, ben je onderdeel van het Nieuwe Energie Overijssel (NEO) programma, binnen de afdeling Economie en Cultuur. Binnen dit programma werk je samen met een team van ongeveer 25 collega's.
Voor het Ontzorgingsprogramma Maatschappelijk Vastgoed zijn een communicatiemedewerker, een ondersteuner, vier energiecoaches en drie projectfacilitatoren ingezet. En voor het Ontzorgingsprogramma Bedrijfsmatig Vastgoed zijn er een communicatiemedewerker, een ondersteuner en drie duurzaamheidsadviseurs. Samen met toegewijde collega's streef je naar succes in de energietransitie. Dit alles binnen een professionele omgeving waar aandacht is voor elkaar!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Lyanne Flikkenschild, Projectleider NEO, beantwoordt graag jouw vragen via [email protected]. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met [email protected].
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Het eerste gesprek vindt plaats maandag 12 januari (in de ochtend). Om je een goed beeld te geven van het team, hebben we op diezelfde datum ook een informele kennismaking ingepland. Het tweede gesprek vindt plaats op vrijdag 23 januari (in de ochtend) en het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 29 januari om 14.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Provincie Overijssel wil met deze vacature zelf haar nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep tot acquisitie.
