Procesregisseur zorg en veiligheid (32 – 36 uur)

Jij bent dé verbinder die regie weet te houden op (hoog) complexe casuïstiek. Jij hebt een sterk gevoel voor samenwerking, netwerkvorming en beschikt over daadkracht. Hierdoor bouw jij mee aan een nieuwe zorgstructuur voor inwoners van Oldenzaal. Als procesregisseur ben jij de spil in de aanpak van maatschappelijke problematiek en met jou als deskundige binnen zorg en veiligheid kunnen we veranderingen realiseren! Deins jij niet terug voor wat uitdaging? Lees dan verder.

Dit ga je doen:

• Als procesregisseur ben jij de spil in de aanpak van complexe maatschappelijke problematiek.
• Jij voert de regie op procesniveau bij casussen waarin meerdere partners samenwerken aan oplossingen voor inwoners die te maken hebben met ernstige multi problematiek, zoals huiselijk geweld, verward gedrag, verslaving, schulden of overlast. Daarnaast voer je regie wanneer de samenwerkende partijen er niet uit komen.
• Je regisseert de aanpak van complexe casussen en brengt hierin structuur en verbinding aan.
• Je faciliteert, verbindt en bewaakt de voortgang, zonder de verantwoordelijkheden van in- en externe partners over te nemen.
• Het onderhouden van nauwe contacten met interne collega’s én externe partners zoals politie, zorgaanbieders, woningcorporaties, GGZ en het Veiligheidshuis, behoort ook tot jouw werkzaamheden.
• Je signaleert knelpunten, stuurt op samenwerking en neemt waar nodig daadkrachtig besluiten.
• Je werkt mee aan de invoering rondom het Aanpak Voorkomen Escalatie-model (AVE).
• Je schakelt moeiteloos tussen acute crisissituaties en duurzame oplossingsrichtingen.
• Jij gaat je ongeveer 80% van je tijd bezig houden met zorg en ongeveer 20% van je tijd bezighouden met veiligheid. 

Dit ben/breng jij:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van maatschappelijk werk.
• Relevante wet- en regelgeving (zoals Wvggz) ken jij en weet die praktisch toe te passen.
• Je bent omgevingsbewust. We werken voor en mét onze inwoners.
• Je kunt goed samenwerken, zowel binnen de gemeente als met samenwerkingspartijen zoals zorgaanbieders, politie, woningcorporaties en GGZ.   
• Zelfstandigheid en goed prioriteren staan bij jou hoog in het vaandel.

Wat krijg je daarvoor terug: 

• Goed salaris: tot maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget: 17,05% bovenop je salaris om vrij in te zetten.
• Toekomstperspectief: je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: via onze Oldenzaal academie blijf je leren en groeien, tijdens je hele loopbaan.
• Werken waar en wanneer het ertoe doet: jouw werkuren zijn door jou flexibel in te vullen.
• Een positieve bestuurscultuur, een platte organisatie met een informele werksfeer. Samen werken wij voor de leukste gemeente van Nederland! 

Enthousiast?

Reageer dan uiterlijk zondag 22 juni via sollicitatieknop. Presenteer jezelf op de manier die past bij jou. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 24 juni.
Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Elke Klunder, teamleider werk en inkomen. Telefoon: 0651721734 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.