Procesmanager

Bouw mee aan een procesgerichte en toekomstbestendige gemeente

Ben jij iemand die de hand niet omdraait voor procesanalyses en optimalisaties en het leuk vindt om collega's mee te nemen in de wereld van procesmanagement? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Gemeente Borne zoekt een: 

Procesmanager 

36 uur 

 

Onze organisatie staat voor grote maatschappelijke opgaven. Inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners verwachten een betrouwbare, toegankelijke en efficiënte dienstverlening. Tegelijkertijd zorgen nieuwe wet- en regelgeving, digitalisering en organisatorische ontwikkelingen ervoor dat processen voortdurend veranderen. 

Om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden, investeren we in professioneel procesmanagement. Daarom zoeken wij een Procesmanager die helpt om processen te verbeteren, eigenaarschap te versterken en procesgericht werken verder te verankeren binnen onze gemeente. 

 

Wat ga je doen? 
  • Je analyseert, ontwerpt, beschrijft en verbetert gemeentelijke processen;
  • Je begeleidt teams, proceseigenaren en managers bij procesverbetering en organisatieontwikkeling;
  • Je brengt processen, knelpunten, risico's en afhankelijkheden in kaart en vertaalt deze naar concrete verbeteracties;
  • Je zorgt voor samenhang tussen processen, dienstverlening, informatievoorziening, digitalisering en wet- en regelgeving;
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van procesmanagement door de procesarchitectuur en het procesmanagementsysteem te ontwikkelen en te implementeren en procesgericht werken binnen de organisatie te stimuleren;
  • Je gaat je de eerste twee jaren specifiek richten op bedrijfscontinuïteit, met name in het kader van continuïteit en weerbaarheid, en de borging hiervan binnen de organisatie. 
 

 

Waarom is deze functie belangrijk? 
Procesmanagement vormt de basis voor een betrouwbare, efficiënte en transparante gemeentelijke organisatie. Het helpt ons om de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren, risico's te beheersen en te voldoen aan wettelijke verplichtingen op het gebied van onder andere privacy, archivering, openbaar bestuur, rechtmatigheid en interne controle. 
 
Je vervult daarin een sleutelrol. Je helpt de organisatie om processen niet alleen vast te leggen, maar ook daadwerkelijk te gebruiken als stuurinstrument voor efficiëntieslagen, kwaliteitsverbetering en samenwerking. 

 

Wat breng je mee? 
Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt ervaring met procesmanagement, procesanalyse en procesverbetering. Je bent in staat om complexe processen snel te doorgronden en overzichtelijk te maken. Tegelijkertijd begrijp je dat succesvolle procesverbetering vooral ontstaat door samenwerking met collega's. 

 

Daarnaast: 

  • ben je analytisch sterk en werk je gestructureerd;
  • heb je gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
  • kun je ontwikkelingen van buiten de organisatie vertalen naar onze dienstverlening en interne processen;
  • verbind je mensen, belangen en organisatieonderdelen;
  • kun je zelfstandig adviseren en verbetertrajecten begeleiden;
  • ben je in staat om veranderingen op een positieve manier in de organisatie te laten landen.

 

Ervaring binnen een gemeente of andere compleze publieke organisatie is een pré. Kennis van methodieken zoals Business Process Management, Lean of vergelijkbare procesverbetertechnieken is ook een pré. Kennis en ervaring met bedrijfcontinuïtsmanagemen is een plus.

 

Wat hebben wij jou te bieden? 

  • Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • De functie is indicatief ingeschaald in schaal 11a. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 6.836,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 1 juli 2026). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij de hoogte afhankelijk is van het vervoersmiddel dat je gebruikt;
  • Een thuiswerkvergoeding volgens de cao-gemeenten;
  • Volop ruimte voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen, trainingen en intervisie;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. 

 

Wil je meer weten? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chantal Verheijen, Afdelingsmanager Bedrijfsvoering & Advies via [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jennifer Hesselink, HR-consulent via [email protected]. 

  
Solliciteren? 
Herken jij jezelf in deze functie en wil jij graag procesmanagement binnen gemeente Borne op de kaart zetten?
Solliciteer dan uiterlijk 16 oktober 2026 door je CV en motivatiebrief te uploaden via de button “Solliciteer”. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 22 oktober 2026.
We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.  
  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure