Privacy Officer

De top 3 van deze baan
Dit is waarom jij als Privacy Officer van deze baan gaat houden:

1. Je verricht werk dat er écht toe doet! Je zorgt ervoor dat de medewerkers van de gemeente AVG-proof kunnen werken!
2. Geen dag is hetzelfde. Informatiebeveiliging en privacy is complex en dit brengt zeker uitdagende vraagstukken met zich mee. 
3. Je gaat veel samenwerken met je vaste privacy aanspreekpunten van gemeente Losser, maar ook jouw collega Privacy Officers van gemeente Enschede. Daarnaast zijn de lijnen met het college van B&W, de gemeenteraad en andere medewerkers in de organisatie kort; je krijgt mensen makkelijk te pakken en iedereen denkt graag met je mee.

Hier ga je werken
Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Daarbij voeren we als gemeente wettelijke taken uit en realiseren we de doelen met en voor inwoners, bedrijven en organisaties. Kortom, werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team
Het team Bedrijfsbureau is één van de vijf uitvoerende teams binnen de gemeente Losser. Het is een veelzijdig team met circa 30 medewerkers. Het team heeft voornamelijk een ondersteunende functie en zorgt ervoor dat andere collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Functies die in het team zitten zijn kwaliteit- en beleidsmedewerkers, juristen, applicatiebeheer, locatiemedewerkers vluchtelingenopvang maar ook projectondersteuners en administratieve medewerkers. Het team is voornamelijk werkzaam binnen het sociaal domein, maar ook daar buiten.. Het is een team met veel éénpitters, maar door de integrale samenwerking wordt er veel afgestemd met elkaar. We helpen elkaar verder te ontwikkelen doordat we openstaan voor feedback.
 

Als Privacy Officer

• fungeer je als vraagbaak voor de gemeente Losser en bied je advies over diverse privacy gerelateerde onderwerpen;
• zorg je voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, zoals het opvolgen van meldingen van datalekken, het bijhouden van het verwerkingsregister en het maken van afspraken met derden;
• werk je operationeel mee aan het beperken van privacy risico’s en doe je proactief voorstellen om deze te verminderen. Daarnaast vertaal je ook het privacy beleid naar werkbare richtlijnen en procedures;
• adviseer je de organisatie over het inzetten van bewustwordingsinstrumenten zoals interne communicatie, voorlichting en trainingen om de privacy cultuur te verbeteren;
• begeleid je waar nodig, de vakafdelingen bij het uitvoeren van een Data Protection Impact Assesments (DPIA’s). Waarbij jullie privacy risico’s in kaart brengen en beoordelen welke maatregelen kunnen worden ingezet om deze risico’s te beheersen;
• vind je het leuk om je te verdiepen in  actuele wet- en regelgeving met betrekking tot privacy;
• bied je hulp bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
• coördineer je inzageverzoeken van inwoners zoals een verzoek om inzage of verwijdering van persoonsgegevens.

Als eerste vinden we het belangrijk dat een enorme drive hebt om jouw kennis op het gebied van privacy- en gegevensbescherming te delen en te borgen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je kan goed schakelen binnen de organisatie en durft knopen door te hakken wanneer dit nodig is. Daarnaast heb je een sterk analytisch en probleemoplossende instelling en weet je door je overtuigingskracht mensen te motiveren en mee te nemen in bijvoorbeeld een nieuwe werkwijze. Daarbij zijn ook goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden alsmede doorzettingsvermogen erg handig!

Verder breng je mee:

• HBO afgeronde opleiding;
• minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring op het vakgebied;
• actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens in het bijzonder AVG en de Uitvoeringswet AVG.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.396,- en € 5.009,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een werkweek van 32-36 uur;
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB);
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Wij vergoeden geen reiskosten, maar je kunt wel je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij Enschedese Academie of bij de Twentse School waarmee we samenwerken;
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Je kunt tot 11 december 2023 reageren via de sollicitatiebutton. Je kan je sollicitatie richten aan Terttu van der Heide – de Wijngaert, Teamleider bedrijfsbureau.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Sylvia Meinders, via 06 – 81 37 37 58. De gesprekken vinden plaats op 13 en 14 december 2023. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.