Onderzoeker Economie

Ben jij een gedreven onderzoeker met een passie voor economie? Sluit je aan bij ons team Beleidsinformatie en draag bij aan baanbrekend onderzoek dat bijdraagt aan het economisch beleid van onze provincie vormgeeft. Aarzel niet en solliciteer!

Jouw uitdaging

De onderzoeker economie gaat aan de slag met vraagstukken die uit de beleidsafdeling Economie en Cultuur komen. Het gaat om het uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek op het provinciale economische domein, dus van arbeidsmarktanalyses tot het meten van de transitie naar een circulaire economie en van kavels op bedrijventerreinen tot het evalueren van het evenementenbeleid. Vaak zal het gaan om het realiseren van hoogwaardige beleidsinformatie door het verrijken en analyseren van uiteenlopende databronnen. Maar het gaat ook over het delen van kennis door het opstellen van onderzoeksrapportages, het schrijven van toegankelijke artikelen en het samenwerken met kennisinstellingen en overheden. Je opereert vanuit het team Beleidsinformatie Advies waar je samen met zo’n 20 adviseurs en onderzoekers werkt aan kennis voor beleid.  

Jouw profiel

Jij hebt een passie voor onderzoek en brengt jouw nieuwsgierigheid en nieuwe ideeën mee. Met jouw economische onderzoekservaring, bij voorkeur opgedaan bij of voor een overheid, weet je onderzoeksresultaten op een aansprekende manier vorm te geven en verder te brengen. Samenwerken met andere onderzoekers gaat je goed af, vooral omdat veel onderzoeken sector overschrijdend zijn.

Verder beschik je over:

• een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur met een component in economie of een gerelateerd vakgebied;
• minimaal 2 jaar werkervaring als onderzoeker;
• ervaring in het analyseren en bewerken van data met behulp van BI, statistische en GIS software;
• goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een salaris van minimaal €3.644,44 en maximaal €5.133,31 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen; 
• een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet naar onbepaalde tijd;
• we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je Thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Jouw plek in de organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De afdeling is een drijvende kracht en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening. De afdeling bestaat uit zeven teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, Beleidsinformatie uitvoerend en Beleidsinformatie adviserend. 

Interesse?

Let op!! De gesprekken vinden in januari 2025 plaats. Het eerste gesprek vindt plaats op 14 januari 2025 (in de middag), de tweede gesprekken vinden plaats op 21 januari 2025 (in de middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op 28 januari 2025 rond 13.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus of assessment maken geen deel uit van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Anita Pauw, teamleider, beantwoordt graag jouw vragen via

[email protected]. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met [email protected]. 

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 5 januari 2025.  

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.