Medewerker Veilig Thuis Twente

Bij Veilig Thuis Twente (VTT) zetten we ons iedere dag in om alle vormen van huiselijk geweld tegen volwassenen en kinderen te stoppen. Dat doen we samen met gemeenten, politie, zorgaanbieders en de Raad voor de Kinderbescherming. We staan klaar voor bewoners én professionals en handelen snel en zorgvuldig wanneer er zorgen zijn over onveiligheid. Geweld stopt niet vanzelf, daarom zijn we er.

Als medewerker Veilig Thuis beoordeel je meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en andere vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je onderzoekt signalen, brengt situaties in kaart en zorgt voor passende stappen richting veiligheid.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en professionals die advies of ondersteuning nodig hebben. Je stelt vragen die verder helpen, je luistert aandachtig en je kunt goed doorvragen om de situatie helder te krijgen.

Je houdt je onder andere bezig met

• het beoordelen van meldingen en het inschatten van de mate van onveiligheid.
• het voeren van gesprekken met betrokkenen, zowel telefonisch als op locatie.
• het doen van onderzoek bij vermoedens van geweld of onveiligheid.
• het organiseren van een passend vervolgtraject samen met de juiste partners.
• het opstellen van duidelijke en zorgvuldige rapportages.
• het afstemmen met collega’s, gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en externe ketenpartners.

Je krijgt te maken met uiteenlopende thema’s, zoals huiselijk geweld, kindermishandeling, stalking, (binnenlandse) mensenhandel, ouderenmishandeling, seksueel geweld en eer gerelateerd geweld. 

Binnen VTT worden meldingen en signalen opgepakt door verschillende teams. Voor deze functie zoeken we iemand die in meerdere teams kan worden ingezet.

Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Je collega’s kennen de complexiteit van het werk en staan altijd klaar om mee te denken.

Vanaf je eerste werkdag word je goed begeleid. Een ervaren collega neemt je stap voor stap mee in het vak en je wordt ondersteund door een multidisciplinair team met gedragswetenschappers en vertrouwensartsen.

• Een aanstelling voor 28-32 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao SGO, slarispeil 1 januari 2026). Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Een contract voor de periode van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.   
• Ook hebben we mogelijkheden voor tijdelijke inzet, zoals zwangerschapsvervanging.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid tot het gebruik maken van een dienstauto wanneer je voor je werk op pad moet.
• Interne trainingen om je deskundigheid blijvend te vergroten.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station. 

Je krijgt de garantie op een uitdagende baan waar geen enkele dag hetzelfde is. Dat is soms leuk, soms spannend, soms lastig, maar áltijd noodzakelijk. Daarom is het belangrijk dat je toegankelijk, duidelijk en empathisch bent en tegelijkertijd zakelijkheid kunt tonen en sterk bent in afbakenen en begrenzen.

Je weegt mogelijkheden zorgvuldig af en beoordeelt situaties zodat je tot de juiste besluitvorming komt. Met jouw analytisch vermogen interpreteer je gegevens, signalen en zorgen, en kun je besluiten nemen over noodzakelijke vervolgstappen.

Je bent analytisch sterk, kunt omstandigheden goed inschatten en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je stelt duidelijke rapportages op en houdt daarbij rekening met juridische aspecten.

Je weet koers te houden, ook als er weerstand komt. Jij bent iemand die tegenstellingen overbrugt en mensen weer met elkaar in gesprek brengt.

Je beschikt over

• een afgeronde opleiding Hbo Social Work, of een vergelijkbare opleiding.
• relevante werkervaring.
• een SKJ-registratie.
• kennis van de sociale kaart.
• een rijbewijs en auto.
• een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Veilig Thuis Twente (VTT) is het regionale advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Iedereen kan bij ons terecht: cliënten, omstanders en betrokken hulpverleners.  We luisteren, denken mee, adviseren en nemen meldingen altijd serieus.

Binnen Veilig Thuis Twente werken ruim 80 collega’s, van medewerkers Veilig Thuis, gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, werkbegeleiders, tot administratieve collega’s en beleidsadviseurs. Samen zorgen we voor zorgvuldig en professioneel handelen in situaties waarin veiligheid onder druk staat.

Enthousiast; Solliciteren

Wil je aan de slag bij Veilig Thuis Twente? Laat het ons weten! 
Stuur ons jouw cv en motivatie. 

Je kunt reageren tot en met 25 januari 2026. De gesprekken staan gepland op donderdag 29 januari. We vragen je hiermee rekening te willen houden in je agenda.

Heb je vragen?

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd. Inhoudelijke informatie over deze vacature krijg je bij Ria Niekamp, teamleider VTT, te bereiken via telefoonnummer 06 23 139 957. Ze vertelt je graag meer.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze collega’s van team HR via telefoonnummer 053 487 66 36 of stuur een e-mail naar [email protected]. 

SamenTwente

Veilig Thuis Twente maakt deel uit van het landelijke netwerk Veilig Thuis. Elke regio heeft een eigen Veilig Thuis-organisatie. Daarnaast is Veilig Thuis Twente onderdeel van SamenTwente en werkt voor de 14 Twentse gemeenten.

SamenTwente is de overkoepelende organisatie voor GGD Twente, Veilig Thuis Twente, Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT), Twentse Koers, Samen14 en Kennispunt Twente.

Samen met de 14 Twentse gemeenten en onze ketenpartners werken we aan gezonde, veilige en vitale inwoners van Twente.