Ben jij die ervaren toezichthouder die zich inzet voor het verbeteren van brandveiligheid van gebouwen en bij evenementen in Twente? En weet jij als geen ander verbinding te leggen met gebruikers en organisaties? Dan zoeken we jou!
Medewerker Toezicht
36 uur per week
Het team
Team Voorlichting & Toezicht is onderdeel van de sector Brandveiligheid. Het team bestaat uit 30 enthousiaste collega’s. Wij zetten ons dagelijks in voor het verbeteren van brandveiligheid en brandveilig gedrag in Twente. We werken nauw samen met Twentse gemeenten en ketenpartners om toezicht te houden op brandveiligheid bij nieuwbouwprojecten, bestaande gebouwen en evenementen. Daarnaast ontwikkelen we voorlichtingscampagnes en activiteiten, zoals ‘Brandweer Op School’ en Risk Factory Twente, om een brandveilige generatie te creëren.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Toezicht voer je controles uit op brandveiligheid. Je inspecteert nieuwbouwprojecten en checkt of de brandveiligheidsmaatregelen goed zijn uitgevoerd. Ook tijdens evenementen en integrale controles zie je erop toe dat brandveiligheidsvoorschriften worden nageleefd. Je legt je bevindingen vast in heldere rapportages en brieven, die je verwerkt in ons registratiesysteem. Daarnaast voorzie je je collega’s van informatie voor het maken van bereikbaarheidskaarten en aanvalsplannen voor Incidentbestrijding. Maar je werk gaat verder dan alleen controleren: je werkt ook mee aan voorlichtingsactiviteiten. Zo help je bewoners en ondernemers om brandveilig gedrag te herkennen én toe te passen.
Wat vragen we van jou?
Ons vakgebied is voortdurend in beweging. Daarom is het belangrijk dat je van nature nieuwsgierig en leergierig bent en goed kunt functioneren in een dynamische omgeving. Je bent bereid relevante opleidingen en cursussen te volgen.
Afstemming en samenwerking met collega’s en partners zoals bijvoorbeeld gemeenten, bouwbedrijven en zorginstellingen, zijn belangrijke aspecten van de functie. Je bent scherp op verschillende belangen en weet deze moeiteloos op de juiste manier met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over een flexibele instelling. Je vindt het geen probleem om soms in de avond of in het weekend te werken, bijvoorbeeld voor een evenement of integrale controle. Tot slot kun je goed overweg met digitale informatie- en registratiesystemen en draai je je hand niet om voor het opstellen van een zakelijke brief of mail.
Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik je in ieder geval over:
Wat bieden wij jou?
Wij vragen veel, maar hebben jou ook wat te bieden. Het salaris bedraagt maximaal € 4.302,- bruto per maand (schaal 8 CAR-UWO Veiligheidsregio's) bij een 36-urige werkweek. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Zijn we in dat jaar enthousiast en wil jij ook graag met ons verder? Dan zetten we deze graag om naar een vaste aanstelling.
Je standplaats is de brandweerkazerne in Almelo, maar we kunnen werken vanuit verschillende locaties in Twente. Wij kennen wij prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 18,63% dat boven op jouw reguliere salaris komt. Wat je hiermee doet? Dat is aan jou. Je kunt dit budget bijvoorbeeld gebruiken om extra verlofdagen te kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het te laten uitbetalen. Daarnaast hebben we een goede pensioenregeling bij het ABP, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Wie zijn wij?
Met passie, trots en lef staan we midden in de maatschappij. Daadkrachtig, deskundig en behulpzaam. Daar staat Brandweer Twente om bekend. We onderscheiden ons als een ondernemend, actiegericht en vernieuwend brandweerkorps. Vanuit onze 29 kazernes verlenen we 24 uur per dag hulp aan onze inwoners. Ook als Twente slaapt, werkt het brandweernetwerk door: ‘Wiej bint der altied’.
Kijk op Brandweer Twente en Veiligheidsregio Twente voor meer informatie.
Meer weten?
Vraag het Judith
Teamleider Voorlichting & Toezicht
[email protected]
06 15 53 87 11
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 28 april via het online sollicitatieformulier! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 7 mei. We vragen je hiermee alvast rekening te houden. Een uitnodiging ontvang je uiterlijk 1 mei 2025 .
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een vereiste.
Onze organisatie omarmt diversiteit. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van wie je houdt. Wij geloven in de kracht van een team met verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.