Medewerker Riolering en Waterbeheer

Als Medewerker Riolering en Waterbeheer werk je aan alles wat nodig is om een gemeente droog, schoon en leefbaar te houden. Geen abstract werk, maar zichtbaar resultaat. Jouw werk ligt letterlijk onder onze voeten.

In deze veelzijdige functie draait het om contact, techniek en organiseren:

• Hét aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven, instellingen en aannemers
• Oppakken en afhandelen van meldingen en klachten
• Beoordelen van aanvragen voor stimuleringsregelingen en meedenken met aanvragers
• Optreden als opdrachtgever richting aannemers en bewaken van kwaliteit en voortgang
• Zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling, waaronder facturatie
• Controleren van bestekken en vertalen van plannen naar uitvoering
• Actief meedenken over beleid rondom riolering en stedelijk water

Geen dag is hetzelfde: de ene dag buiten bij een project, de andere dag in overleg of bezig met voorbereiding. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk.

Motivatie en leergierigheid vinden we belangrijk naast:

• Een mbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek, infra of waterbeheer
• Kennis van riolering, water en de openbare ruimte
• Een proactieve houding: kansen zien en aanpakken
• Gestructureerd kunnen werken en overzicht houden
• Goede communicatieve vaardigheden
• Samenwerken gaat vanzelf, maar zelfstandig werken ook

Jouw impact begint hier! Als Medewerker Riolering en Waterbeheer kom je ons team voor 36 uur per week versterken en krijg je maximaal een bruto maandsalaris van € 4.556,- op basis van 36 uur per week (peildatum 1 juli 2026, schaal 8, CAO Gemeenten). De functie geldt voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid van een vast dienstverband. 

Naast je salaris krijg je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden, op een moment dat jou uitkomt;

• Je hebt recht op 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren (bij een fulltime dienstverband);
• Een goede pensioenregeling bij het ABP waaraan wij 70% bijdragen;
• De mogelijkheid en budget om een thuiswerkplek te creëren waardoor je optimaal thuis kunt werken (inclusief thuiswerkvergoeding);
• Een actieve personeelsvereniging die meerdere leuke uitjes per jaar organiseert;
• Als lid van een vakbond kun je gebruikmaken van een fiscale regeling en een deel van je vakbondscontributie terugvragen;
• De ruimte om je leiderschap, initiatief en eigenaarschap te tonen. Wij (be)leven LEV (Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen);
• Via onze eigen Hof academie kun jij diverse interessante, leerzame en boeiende essentials, webinars en podcasts vinden. Vergeet daarbij niet ons vernieuwde onboardingsprogramma! 

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in het team Openbare Ruimte: de mensen die ervoor zorgen dat alles buiten klopt. Met ruim 40 collega’s wordt gewerkt aan wegen, groen, water, riolering, verkeer en milieu. Binnen het cluster riolering werk je samen met een klein, betrokken team van specialisten. Je richt je op de vrijvervalriolering en krijgt daarin veel eigen verantwoordelijkheid. De sfeer? Open, nuchter en betrokken. Ideeën zijn welkom, initiatief wordt gewaardeerd en er is ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Waarom dit een mooie stap is;

• Veel verantwoordelijkheid én vrijheid in je werk
• Afwisseling tussen buiten en binnen
• Direct zichtbaar resultaat van wat je doet
• Ruimte om te groeien en te ontwikkelen
• Werken in een team waar je snel je plek vindt

Hof van Twente

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan onze maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! 

Is dit jouw volgende stap en ga jij deze uitdaging graag aan binnen onze gemeente? Laat het ons dan weten door je sollicitatie vóór 14 juni 2026 in te sturen! De gesprekken worden gehouden op 23 juni 2026 in de middag van 13.00 uur tot 17.00 uur. We kijken ernaar uit om jou en je ambities beter te leren kennen en samen te kijken of er een match is!

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer informatie ontvangen over de functie of ben je benieuwd naar Hof van Twente? Neem dan contact op met Arjan Verhoeve via 0547-85 85 85. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Elsbeth Hopman via 0547 – 85 85 85 of [email protected]   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.