Medewerker aansprakelijkstellingen

Wie zijn wij?

De top 3 van deze baan
Dit is waarom Medewerker aansprakelijkstellingen Dunya van haar werk houdt:

1. Het is een zelfstandige functie. Je hebt hierdoor veel vrijheid. Ook behandel je alle dossiers van het begin tot het eind, waardoor je erg betrokken bent en je allerlei verschillende taken hebt.
2. Je behandelt veel verschillende casussen. Niet elke aansprakelijkstelling is dus het zelfde, waardoor het werk veelzijdig is. Voor elke nieuwe soort schade kan je de theorie induiken en nieuwe dingen leren.
3. De werksfeer is heel gezellig. Daarnaast blijven de lijntjes kort en voel ik mij vrij om iedereen aan te spreken. Tot slot vind ik het fijn dat ik de invulling van mijn uren zelf kan bepalen.

Hier ga je werken
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Jouw team

De afdeling Juridische Zaken bestaat uit meerdere teams met in totaal zo’n vijfenveertig medewerkers. Hierbinnen vorm jij met ruim tien collega’s het team Staf. In je team vind je een teamleider, procesondersteuners, de afdelingssecretaresse en collega’s die zich richten op verzekeringsclaims en schadevergoedingen. Samen vormen we een gezellige en diverse club.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Wie zoeken we?

Als Medewerker aansprakelijkstellingen ...

• draag je zorg voor een correctie afhandeling van de aansprakelijkstellingen op een menselijke manier. Je kan hier denken aan schade door een gat in de weg of losliggende stoeptegels;
• treed je in contact met betrokken om samen tot een goede oplossing te komen;
• adviseer en stem je af met de verschillende collega’s bij diverse vakafdelingen over de aansprakelijkstelling;
• toets je aansprakelijkstellingen aan geldende wet- en regelgeving; gemeentelijk beleid en jurisprudentie;
• motiveer je standpunten met betrekking tot toekenning/afwijzing van de aansprakelijkstelling;
• werk je veel samen met de verzekeraar in geval van verzekerde schade;
• voer je administratieve taken ten behoeve van aansprakelijkstelling (dossieropbouw) en doe je de financiële afhandeling van de erkende claims.

Wat vragen wij van je?

De situaties waar je mee te maken krijgt, kunnen best pittig zijn. Gelukkig heb jij genoeg mensenkennis en handige gesprekstechnieken voorhanden om je niet van de wijs te laten brengen. Je verplaatst je makkelijk in de ander, zonder je persoonlijk te veel betrokken of aangesproken te voelen. Ook kun je goed zelfstandig werken, neem je initiatief, en ben je oplossingsgericht en klantgericht in je aanpak. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren en werk je accuraat en nauwkeurig. Verder:

• beschik je over een afgeronde mbo4 opleiding, bijvoorbeeld richting juridisch administratief medewerker of een andere opleiding waar administratieve werkzaamheden centraal staan;
• heb je ruime kennis/ ervaring van onrechtmatige daad en risicoaansprakelijkheid;
• heb je ervaring in afwikkeling van aansprakelijkheidsdossiers;
• heb je kennis van schadevergoedingsrecht en overheidsaansprakelijkheid;
• schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en dossiers;
• heb je goede communicatieve vaardigheden en spreek en schrijf je goed Nederlands.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 8 tussen € 2.878,-  en € 4.052,-  op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt tot 5 juni 2023 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Caroline Kuipers, Teamleider Juridische Zaken, via 06 - 38 99 65 05. De gesprekken vinden plaats op 6 juni 2023. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.