Manager Informatiemanagement

36 uur – HBO/WO

Jij bent een manager die moeiteloos richting, koers en prioriteiten aangeeft en snel ziet wanneer en welke bijsturing nodig is. Maar ook zelf energiek het voortouw neemt in strategische- en positioneringsvraagstukken, resultaten weet te boeken en thuis is in veranderingsprocessen.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol als Chief Information Officer (CIO), waarin je zorg draagt voor een toekomstbestendige strategie op het gebied van digitalisering, informatiemanagement en technologische innovatie. Je hebt een scherpe visie op hoe informatiemanagement en technologie kunnen bijdragen aan de doelen van de organisatie en aan de veranderende behoeften van de samenleving. Daarbij anticipeer je op trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en benut je de mogelijkheden van opkomende technologieën, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en procesmanagement, om werkprocessen te optimaliseren en innovatie binnen de organisatie te stimuleren. Je werkt daarbij in lijn met de Digitale Agenda van de VNG, waarin onder andere digitale inclusie, data-gestuurd werken en veilige, toekomstbestendige informatiesystemen centraal staan. Je vertaalt deze landelijke ontwikkelingen naar concrete toepassingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de gemeente optimaal gebruikmaakt van digitale kansen.

Heb jij van nature een oprechte interesse in mensen? Maak je gemakkelijk contact en beschik je over coachende vaardigheden? Ben je gewend om teams en individuen in hun rol te krijgen? Dan ben jij de manager die we zoeken voor ons organisatieonderdeel informatiemanagement!

Wat ga je doen?

Het organisatieonderdeel informatiemanagement en bestaat uit een aantal teams die zich bezig houden met de informatievoorziening en informatiekundige opgaven. Wij vragen daarom kennis van het vak en affiniteit met de werkzaamheden binnen jouw teams.

• Jij gaat regie voeren over het organisatieonderdeel informatiemanagement. Dit doe je met jouw strategische kijk op het beleidsterrein en werkveld, maar ook integraal in samenhang met andere beleidsterreinen.
• Jij vervult de rol van CIO en ontwikkelt een heldere visie op digitalisering en informatiemanagement, waarbij je strategische keuzes maakt die bijdragen aan zowel organisatie brede doelen als maatschappelijke opgaven.
• Jij bent goed in het stimuleren, aanjagen van resultaat- en samenlevingsgericht denken en werken (eigenaarschap) binnen jouw teams.
• Jij zorgt ervoor dat jij samen met jouw teams de afgesproken resultaten gaat behalen.
• Dit doe jij door mensen te boeien en te inspireren.
• Jij levert een strategische bijdrage aan de ontwikkeling van Noaberkracht.
• Jij maakt deel uit van het management, bestaande uit directie en managers van de organisatieonderdelen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding.
• Een beeld bij de veranderende rol van de overheid en het vermogen om dit concreet te maken naar het werk van alledag.
• Een goede politiek-bestuurlijke antenne.
• Empathisch vermogen en je bent communicatief goed onderlegd.
• Ervaring met het schakelen tussen verschillende niveaus.
• Een energieke, maar ook praktische houding.
• Het vermogen om knopen door te hakken en de leiding te nemen wanneer dit nodig is.
• Ervaring in een rol als CIO of vergelijkbare strategische positie binnen digitalisering en informatiemanagement is een pré.

Wat bieden wij?

• Unieke dynamiek: Je werkt voor twee ambitieuze gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Dat maakt jouw werk veelzijdig en uitdagend.
• Investering in jou: Via onze Noaberkracht Academie blijf je leren en groeien. Niet alleen tijdens je inwerktraject, maar tijdens je hele loopbaan.
• Goed salaris: Tot maximaal €7.417,- bruto per maand (schaal 13, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget: 17,05% bovenop je salaris om vrij in te zetten. Betaal er bijvoorbeeld je vakantie van, een nieuwe fiets of een sportabonnement.
• Toekomstperspectief: Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een gezonde en informele werksfeer in een modern jasje, met een positieve bestuurscultuur, fijne collega’s.
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat er speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team.

Solliciteer nu!

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Heb je nog vragen? Bel met Sander Waanders, algemeen directeur/bestuurssecretaris Noaberkracht. Met vragen over de procedure kun je bellen met Sylvette Ennes, HRM-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

Je motivatiebrief en cv kun je sturen t/m zondag 30 maart. Hierin zien wij graag terug waarom jij manager informatiemanagement zou willen worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen invullen.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 14 april. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.