Kwaliteitsmedewerker

Ons Sociaal Domein is continu in beweging. Beweeg jij met ons mee? Ben jij stressbestendig, oplossingsgericht en kun jij snel schakelen? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en neem jij juridische kennis en ervaring mee om ons team te versterken? Dan zoeken wij jou! 

 
De gemeente Borne is op zoek naar een: 

Kwaliteitsmedewerker (juridisch) 

24 uur per week 

 

Wat ga je doen? 

Je komt te werken in het team Kwaliteit en Publiek van de gemeente Borne. Je bent een proactieve en enthousiaste collega die met zijn/haar juridische kennis en ervaring een enthousiaste en actieve bijdrage levert binnen ons team. 

 

Wat zijn jouw taken? 

  • Je stelt het kwaliteitsplan op voor het Sociaal Domein, met betrekking tot de uitvoering en bewaakt de kwaliteit en het uitvoeren van een uniforme werkwijze middels het toetsen van beschikkingen. 
  • Je communiceert wijzigingen in relevante wet- en regelgeving naar alle medewerkers binnen het sociale domein en adviseert in het toepassen hiervan. 
  • Je coördineert Interne Controle van de processen Jeugd en WMO. 
  • Je toetst beschikkingen van consulenten of deze passend zijn binnen de huidige wetgeving, verordening en beleidsregels. 
  • Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepsprocedures, je stelt verweerschriften op en draagt zorg voor een correcte afhandeling. Waar nodig voer je mediationgesprekken.  
  • Je hebt een adviserende rol met betrekking tot verordeningen en beleidsregels en denkt actief mee met onze beleidsmedewerkers.
  • Ten slotte verricht je zelfstandig alle voortkomende werkzaamheden met betrekking tot juridische dóórontwikkelingen en procesverbeteringen. 

 

Wat kun jij en wie ben jij? 

Naast jouw juridische ervaring, kennis en vaardigheden, beschik je over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening. Je werkt graag en op een flexibele manier samen met zowel interne als externe partners waarbij je taakvolwassen bent en ook goed zelfstandig kunt werken. Je hebt bij voorkeur recente ervaring met de Wmo en Jeugdwet in een soortgelijke functie en ervaring met het voeren van bezwaar- en beroepszaken binnen de overheid. Je bent communicatief vaardig in zowel woord als op schrift. Je kunt kritisch zijn, waarbij je de relatie niet uit het oog verlies. Je hebt gevoel voor bestuurlijke- en maatschappelijke verhoudingen. Als laatste, maar zeker niet onbelangrijk, ben jij een teamspeler. Ervaring met WLZ, ZVW, leerplicht en participatie is een pré. 

 

Wat hebben wij jou te bieden? 

Er wordt gewerkt in een open en informele sfeer. De kennis en kunde van collega’s wordt gedeeld en jouw ideeën voor ontwikkeling worden serieus genomen. Daarnaast staan collega’s altijd klaar om elkaar te helpen waar nodig, wat een prettige werkomgeving tot gevolg heeft. 

In eerste instantie krijg je een aanstelling van één jaar.Bij deze functie hoort een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 1 januari 2024). Inpassing van het salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Daarnaast is er een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris dat bestaat uit onder andere de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage. 

 

Dit is Borne!  

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?  

 

Wil je meer weten? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Odette Haandrikman – Oude Monnink, Teamleider Kwaliteit en Publiek, te bereiken via telefoonnummer: +31742658686 of via [email protected]. 

Voor inlichtingen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Hagting, Personeelsconsulent, te bereiken via telefoonnummer +31742658617 of via [email protected]. 

 

Solliciteren? 

Ben je enthousiast geworden en heb je de juiste kennis en ervaring?  

Reageer voor 17 juni 2024 op deze vacature door te klikken op de button “solliciteer”. Daarna kun je je CV en motivatiebrief uploaden. De gesprekken vinden plaats op 21 juni, in de ochtend. Uiterlijk 18 juni worden de uitnodigingen voor de gesprekken verstuurd. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

 

 

Sollicitatieprocedure