Ketenmanager Zorg en Veiligheidshuis
Twente en Kenniscentrum Mensenhandel Twente
(32 – 36 uur)
Ben jij een verbinder die excelleert in complexe samenwerkingsverbanden? Heb jij affiniteit met de thema’s zorg, veiligheid en straf en interesseer jij je voor complexe maatschappelijke vraagstukken zoals mensenhandel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Als ketenmanager van Zorg en Veiligheidshuis Twente en Kenniscentrum Mensenhandel Twente speel jij een sleutelrol in het versterken van de samenwerking tussen betrokken partijen. Je leidt beide onderdelen die vallen onder Veiligheidsregio Twente en zorgt voor een integrale aanpak van complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg, veiligheid en straf.
Jouw verantwoordelijkheden:
Strategisch leiderschap: Je ontwikkelt en implementeert visie, beleid en strategieën voor zowel het Zorg en Veiligheidshuis als het Kenniscentrum Mensenhandel. Hierin word je ondersteund door de beleidsadviseur waar we op dit moment ook voor aan het werven zijn. (De functie van beleidsadviseur betreft een nieuwe functie).
Netwerkontwikkeling: Je verbindt netwerkpartners in het Zorg en Veiligheidshuis. Je fungeert als boegbeeld en onderhoudt de contacten met landelijke en regionale netwerkpartners zoals gemeenten, politie, justitie, zorginstellingen en andere betrokken organisaties. Verder sta je in een goede verbinding met directie en bestuurders.
Resultaatgericht werken: Je zorgt voor effectieve samenwerking, afstemming en verantwoording binnen de keten om complexe casuïstiek op te lossen en de aanpak van mensenhandel te versterken.
Teammanagement: Je geeft integraal leiding aan twee teams van enthousiaste professionals en faciliteert een prettige werkomgeving.
We staan aan de vooravond van diverse ontwikkelopgaven op zowel beleidsmatig gebied als nieuwe wet- en regelgeving die we moeten implementeren. Er moeten regionaal keuzes gemaakt worden waar we ons de komende tijd op gaan focussen. We zoeken dan ook een stevige leidinggevende die het ziet zitten om samen met ons hier de tanden in te zetten. We hebben de basis op orde maar zijn ons als team ook nog verder aan het ontwikkelen. We zijn in totaal met 7 procesmanagers, 5 procesondersteuners, 2 informatiecoördinatoren en één zorgcoördinator met de nodige ervaring.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een gedreven professional met:
Wat bieden wij?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 7.539,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens schaal 13 CAR-UWO Veiligheidsregio’s) Je krijgt een aanstelling voor de duur van één jaar. Na dat jaar wordt de aanstelling bij gebleken geschiktheid omgezet in een vaste aanstelling. Je standplaats is Enschede. Wij kennen prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 18,63%, een goede pensioenregeling, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Over onze organisatie
Onder regie van Zorg en Veiligheidshuis Twente werken verschillende organisaties uit de domeinen zorg, veiligheid en straf samen aan een integrale aanpak van personen met (potentieel) crimineel, gewelddadig of ernstig overlast gevend gedrag. Ketenpartners waarmee we samenwerken zijn bijvoorbeeld gemeenten, het Openbaar Ministerie, reclassering, politie, de Raad voor de Kinderbescherming, wijkteams en GGZ-instellingen. Onderdeel van het Zorg en Veiligheidshuis is Kenniscentrum Mensenhandel Twente. Het kenniscentrum speelt een cruciale rol in het signaleren, voorkomen en aanpakken van mensenhandel. Met elkaar zorgen wij voor een effectieve aanpak van maatschappelijke vraagstukken in de regio.
Meer weten over ons? Bekijk dan onze websites:
Interesse?
Ben jij de ketenmanager die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk vóór 17 februari 2025 via het online formulier. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 26 februari 2025. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Met vragen over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline aan de Stegge, interim ketenmanager, via telefoonnummer 06 - 57 87 35 41. Meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Femke Startmann, HR-consulent. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 - 25 74 13 22.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.