Junior vergunningverlener Wet natuurbescherming

Wil je meewerken aan een betere leefomgeving? En wil je graag werken in een vakgebied met toekomstperspectief? Dan hebben wij de perfecte baan voor je!

Wij zijn op zoek naar één of meerdere enthousiaste en leergierige collega’s die net afgestudeerd zijn of één tot twee jaar werkervaring hebben. Ervaren collega’s gaan jou opleiden tot junior vergunningverlener. Je gaat dan vergunningaanvragen in het kader van de Wet natuurbescherming behandelen. Afhankelijk van je kennis en ervaring verwachten we dat je na één of twee maanden zelfstandig aan de slag kan om ons te helpen.

Jouw uitdaging

Het stikstofdossier is veel in het nieuws. Er komt te veel stikstof op onze Natura 2000-gebieden en daarvoor worden oplossingen gezocht door de Rijksoverheid en de twaalf provincies. In de tussentijd proberen ondernemers hun plannen te realiseren. We kijken aan de hand van aanvragen onder meer of stikstofdeposities op natuurgebieden vergund kunnen worden. Hierover hebben wij veel overleg met collega’s binnen de provincie, aanvragers en hun adviseurs.

Jouw werkzaamheden beginnen op het moment dat iemand een vergunningsvraag indient. De aanvraag komt bij jou terecht en jij gaat controleren of de aanvrager daadwerkelijk een vergunning kan krijgen. Om tot een weloverwogen besluit te komen lees je de gehele aanvraag en eventuele bijbehorende plannen door en kijkt naar de AERIUS berekeningen. Dit toets je aan de geldende wet- en regelgeving. Hiervoor is een analytische inslag en kennis van een bepaald gedeelte van de wet vereist. Wanneer je extra informatie nodig hebt, zoek je contact met de aanvrager van de vergunning. Van jou als vergunningverlener wordt niet alleen verwacht dat je aanvragen goed- of afkeurt, maar ook dat je in overleg met de aanvrager gaat en diegene helpt met zijn aanvraag. Competenties als geduldig en hulpvaardig zijn in deze rol dan ook erg belangrijk. Nadat je het onderzoek hebt afgerond en tot de conclusie bent gekomen of een vergunning wel of niet verleend kan worden, laat je dit weten aan de aanvrager.

Enige ervaring met vergunningverlening is een pré maar niet strikt noodzakelijk als je een relevante opleiding in bijvoorbeeld de studierichting ecologie, biologie, bos-, natuur- en landschapsbeheer, milieukunde, planologie en/of bouwkunde hebt gevolgd.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een hbo-diploma met een relevante studierichting zoals bijvoorbeeld ecologie, biologie, bos-, natuur- en landschapsbeheer, milieukunde, planologie en/of bouwkunde.
• Je volgt de ontwikkelingen in het stikstofdossier.
• Je hebt je al een beetje verdiept in AERIUS.
• Je kunt zelfstandig werken, bent nauwkeurig en kan goed samenwerken.
• Je hebt goed ontwikkelde sociale vaardigheden en een dienstverlenende houding.
• Je bent communicatief vaardig, je drukt je uitstekend uit in het Nederlands, zowel in gesprek als op papier.

Je bent creatief en oplossingsgericht, maar wanneer nodig standvastig in besluitvorming. Goed omgaan met diverse mensen is een van je sterke punten, en dankzij je bestuurlijke antenne weet je wanneer dossiers tijdig moeten worden opgeschaald naar het bestuur. Tot slot presteer je goed onder de tijdsdruk van wettelijke termijnen. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen maar denk jij wel dat jij de juiste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 

• een salaris van minimaal €3.099,66 en maximaal €4.370,42 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.  

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening.

Je komt terecht in het team Vergunningverlening, waar onze prioriteit ligt bij het goed en tijdig vergunnen van activiteiten waarvoor de provincie bevoegd gezag is. De werkzaamheden binnen het team worden voor een deel uitgevoerd in samenwerking met de partners van de Omgevingsdiensten in Overijssel.

De afdeling bestaat uit zeven teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats donderdag 26 oktober (ochtend). Het 2e gesprek is op donderdag 2 november (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 9 november om 14.15 uur. Alle gesprekken zijn in het provinciehuis in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Lars Wuijster - teamleider vergunningverlening beantwoordt graag jouw vragen via 038 499 76 55 of [email protected].
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Patricia Buikstra - adviseur arbeidsmarkt & recruitment, via 06 15 67 06 12 of [email protected]. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 13 oktober 2023.

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een werving & selectiebureau of andere intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.