(junior) Re-integratieconsulent

Als (junior) Re-integratie consulent houd je je bezig met de begeleiding van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt richting regulier werk of een maatschappelijke bijdrage. Je krijgt je eigen caseload toegewezen met verschillende cliënten, allemaal met hun eigen achtergrond en verhaal. Samen ga je aan de slag om deze mensen (weer) mee te laten doen in onze maatschappij. In deze functie krijg je de ruimte om je zelf te ontwikkelen tot allround re-integratieconsulent. Jouw taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• je voert gesprekken met cliënten over hun re-integratietraject en/of inburgeringstraject;
• je stelt een persoonlijk re-integratieplan op en houdt de regie op de uitvoering;.
• je rapporteert en registreert alle activiteiten en bevindingen in de daarvoor bestemde systemen;
• je begeleidt, motiveert en stimuleert cliënten in hun re-integratietraject of inburgeringstraject naar (betaald) werk of participatie;
• je hebt contact met verschillende re-integratiebedrijven over trajecten en bewaakt de voortgang van deze trajecten;
• je hebt contact met (potentiële) werkgevers over vacatures en zorgt voor een correcte registratie van vacatures en plaatsingen;
• je ondersteunt bij projecten en neemt deel aan diverse regionale activiteiten;
• je beoordeelt aanvragen van werkgevers voor verschillende werk gerelateerde subsidies en kent deze toe.

Werken voor de gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen

Dit is jouw nieuwe team

Het team is volgens jouw nieuwe collega's in drie woorden te omschrijven: divers, behulpzaam en gezellig en bestaat uit 25 collega's. In het team werken mensen van alle leeftijden en uit alle levensfases en iedereen staat voor elkaar klaar! Naast het werk zijn jouw nieuwe collega's altijd in voor een praatje of een grapje. In dit team krijg je veel vrijheid, dus goed zelfstandig kunnen functioneren is een must. Jouw collega's kijken verder dan cijfers alleen! Zij leveren met een sociaal hart maatwerk voor de doelgroep.

Dit breng jij mee als (junior) Re-integratieconsulent

Je bent een creatieve en oplossingsgerichte collega met enkele jaren ervaring. Mocht je deze nog niet hebben opgedaan, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren en zorgen we samen voor een passend ontwikkelplan. Daarnaast ben je een echte aanpakker met een proactieve, zelfstandige houding. Je bent een prettige gesprekspartner en met jouw inlevingsvermogen begeleid je cliënten bij het ontdekken van hun mogelijkheden. Om deze functie goed te kunnen, heb je verder:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• ben je communicatief sterk en denk je in mogelijkheden;
• kun je snel schakelen en goed inspelen op onvoorziene situaties;
• heb je affiniteit met verschillende culturen;
• heb je kennis van de arbeidsmarkt, bij voorkeur in de gemeente Rijssen-Holten.
• Dit krijg je van ons:
• een contract voor 32-36 uur in de week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract;
• een salaris op basis van 36 uur van minimaal € 3.167,00 en maximaal € 4.537,00 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
• een afwisselende en uitdagende functie binnen een gezellig en informeel team;
• alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te ontplooien.

Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteren kan tot en met 4 december 2023 door op de knop "solliciteren" te klikken. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Jolanda Schilstra. Je kunt haar bereiken op (0548) 85 47 96.

Handig om te weten :
- De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 december.