Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben je juridisch opgeleid en geïnteresseerd om te komen werken bij een maatschappelijk betrokken werkgever? Dan dagen wij jou uit om te solliciteren.
Wij zijn Hof van Twente
Een groene, jonge en dynamische gemeente met zeven kernen en dertien buurtschappen. Samen met ongeveer 260 medewerkers werken we voor ongeveer 35.000 inwoners in het groene hart van Twente. We zijn volop in beweging en willen een slagvaardige gemeente zijn, waarbij we ernaar streven om zo goed mogelijk te voldoen aan de veranderende wensen van onze klanten en omgeving. Daar spelen we proactief op in. Om dat te kunnen doen, zijn er korte lijnen en werken we met LEV-waarden (Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen). Om slagvaardig te kunnen zijn, liggen veel verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie.
Dit ga je doen
Over jou & over ons
In deze functie ben je communicatief sterk, stressbestending, proactief en heb je lef om tegengas te geven. Je werkt zorgvuldig, resultaatgericht en graag in teamverband. We zoeken collega's die kritische vragen durven te stellen en goede contacten kunnen onderhouden op alle niveaus, zowel intern als extern. Je komt terecht in het cluster Juridische zaken dat valt onder Bedrijfsvoering. Het cluster bestaat uit 7 collega's die de juridische kwaliteit van de organisatie hoog houden. Er is aandacht voor elkaar en ruimte voor gezelligheid.
Dit is jouw inbreng
Dit bieden we je
Meet & Greet!
We zijn benieuwd naar jou! Ben jij ook enthousiast geworden voor deze functie of onze andere functie (juridisch medewerker) bij cluster juridische zaken? Je kunt eerst kennis met ons komen maken tijdens een inloopmoment op maandag 22 mei 2023. We ontvangen je dan graag tussen 16.00 en 18.30 uur in het gemeentehuis zodat je je eventuele toekomstige collega's ontmoet en vragen kunt stellen. We vertellen je dan graag wat meer over de functies. Je bent welkom en kunt zonder afspraak binnenlopen.
Interesse?
Geïnteresseerd in de functie? Klik dan op de button en stuur je motivatie (inclusief CV) mee. Dat mag ook in de vorm van een filmpje zijn! Reageren kan tot en met uiterlijk 31 mei 2023. Het eerste gesprek vindt plaats op 5 juni 2023. We vragen je om hier rekening mee te houden.
Vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Hermine Joosting, teamcoördinator: [email protected] Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met P&O. Je kunt ons bereiken via 0547-85 85 85.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.