HR-medewerker

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als HR-medewerker van deze baan gaat houden:

  1. Je bent in deze spilfunctie van grote toegevoegde waarde voor de kwaliteit en voortgang van onze processen;
  2. Jouw werkzaamheden zijn erg gevarieerd, dat maakt dat geen dag hetzelfde is;
  3. Tot slot zorg jij ervoor dat alle administratieve werkzaamheden op een accurate en gestructureerde wijze worden afgehandeld.

Als HR-medewerker

  • verzorg je de personeelsadministratie van DCW;
  • draag je zorg voor de tijdige aanlevering van gegevens van onze medewerkers voor de statistiek, loonverwerking en het inbrengen van mutaties in het personeelsinformatiesysteem;
  • ben jij vraagbaak voor medewerkers als het gaat om administratieve – en personeelsaangelegenheden en verricht in dat kader Front-Office diensten;
  • genereer je managementrapportages op het gebied van personeelszaken;
  • signaleer je onvolkomenheden in de binnenkomende en uitgaande informatiestromen van en naar andere disciplines en stimuleert verbeteringen.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Wat je verder krijgt:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 7 tussen € 2.666,- en € 3.784, - op basis van een 36-urige werkweek.
  • 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
  • Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
  • Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
  • In de eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Hier ga je werken

Alles is mogelijk bij DCW, dat is onze filosofie en hier zetten we ons elke dag voor in. Wij zijn de schakel tussen bedrijven en mensen die niet zelfstandig een baan op de reguliere arbeidsmarkt kunnen vinden. Bij ons werken medewerkers betaald naar vermogen. Bij DCW krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Want bij DCW haal je meer uit jezelf en doen we er alles aan om het beste uit elkaar te halen. We doen het samen! Binnen DCW zetten we in op duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en sturen we op eigen regie van onze medewerkers.

We werken vanuit 2 locaties in Enschede, op beide locaties worden verschillende productiewerkzaamheden uitgevoerd in verschillende units. Hierbij valt te denken aan textielwerkzaamheden, assemblage en montage, en verpakkingswerkzaamheden. Het betreft voornamelijk handmatige werkzaamheden en deels machinale werkzaamheden. DCW is onderdeel van de gemeente Enschede en biedt werk aan ruim 450 medewerkers, DCW levert aan klanten in binnen- en buitenland.

Om nog een beter beeld te krijgen van DCW nodigen wij je graag uit om het volgende filmpje te bekijken: DCW.

Dit zien we graag in jou

De juiste persoonlijkheid, dat is waar wij naar kijken! Hierdoor weet jij mensen op positieve manier te overtuigen en te bewegen. Je hebt affiniteit met sociale werkvoorziening doelgroep en weet met geduld en humor samen te werken binnen DCW. Daarnaast durf je vragen te stellen en signalen binnen jouw team bespreekbaar te maken. Verder kan je goed zelfstandig werken en beschik je over een ondernemende houding. Ook ben je ontzettend nauwkeurig en signaleer je snel afwijkingen, hoe klein of groot deze ook zijn.

Verder breng je mee:

  • een afgeronde opleiding op MBO+ niveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
  • aantoonbare ervaring binnen dit werkveld;
  • inzicht in administratieve processen.

Solliciteer direct

Je kan tot en met 21 juli 2024 reageren via de sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Dat kan!

Bel dan met onze collega Jamie Delogu, senior Personeelsadministratie, via telefoonnummer 06 – 41 50 78 33.

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 25 juli 2024 en de tweede gespreksronde op maandagochtend 29 juli 2024. Noteer dit alvast in jouw agenda!

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Jamie Delogu

+31641507833