Functioneel applicatiebeheerder zaaksysteem

32 - 36 uur per week

Dit ga je doen
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je werken aan de verdere ontwikkeling van de (digitale) dienstverlening? Wij dagen je uit om te solliciteren. Als Functioneel Applicatiebeheerder van het Zaaksysteem ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van bijna 200 bedrijfsprocessen. Het Zaaksysteem is daarmee het hart van onze dienstverlening en de basis voor het digitale archief.

Als Functioneel Applicatiebeheerder Zaaksysteem ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de geplande upgrades van de applicatie. Je handelt voorkomende verstoringen en incidenten af. Waar nodig breng je de organisatie op de hoogte. Je voorziet nieuwe medewerkers van de juiste autorisaties en instructies voor zaakgericht werken. Voor deze instructies ontwikkel en beheer je gebruikersdocumentatie.

In overleg met de vakafdelingen richt je werkprocessen in en voer je procesverbeteringen door. Eventuele koppelingen met andere applicaties heb je in beheer. Alle werkzaamheden voer je uit met inachtneming van de wettelijk verplichtingen rondom informatieveiligheid en privacy. Je werkt nauw samen met de andere Functioneel Applicatiebeheerder Zaaksysteem en stemt taken en werkzaamheden met elkaar af.

Tenslotte werk je mee aan projecten om digitalisering te bevorderen en denk je mee over toekomstige ontwikkelingen als het eDepot en Datagedreven werken.

Over jou en ons
In deze functie heb je een flexibele, proactieve en klantgerichte instelling, waarbij je jezelf graag uitdaagt en lef hebt om tegengas te geven. Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.

Team Documentaire Informatievoorziening bestaat uit 5 professionals die dagelijks hard werken aan de beschikbaarheid van goede en betrouwbare informatie. Het team is voortdurend op zoek naar verbetering en verdere digitalisering van onze dienstverlening.

Dit is jouw inbreng
• Kennis van procesverbetering en aantoonbare werkervaring als functioneel applicatiebeheerder en het adequaat afhandelen van gebruikersvragen.
• Goede digitale en communicatieve vaardigheden
• HBO werk- en denkniveau
• Teamspirit
• Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen (LEV)
• Een goede dosis humor

Dit bieden we je
• Een 32- 36 urige werkweek met een bruto maandsalaris van maximaal € 4.537,- bruto per maand (loonpeil 2 januari 2023) op basis van 36 uur (schaal 9). Je salaris wordt bepaald aan de hand van jouw opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je voor verschillende doelen kunt inzetten (bijvoorbeeld extra verlof, uitruil reiskosten). Je kunt dit ook (maandelijks) laten uitkeren.
• Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling (o.a. via onze eigen Hofacademie) en (externe) opleidingsmogelijkheden.
• Een hybride werkomgeving, waarbij je de vrijheid en mogelijkheid hebt om je werk zelf in te delen, zodat werk en privé goed bij elkaar passen.
• Als je thuis aan het werk bent, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Een goede bereikbaarheid. Met de fiets, trein en ook de auto. Van het station naar het gemeentehuis is het slechts 5 minuten lopen.
• Een laptop en telefoon.

Wij zijn Hof van Twente
Een groene, jonge en dynamische gemeente met zeven kernen en dertien buurtschappen. Samen met ongeveer 260 medewerkers werken we voor ongeveer 35.000 inwoners in het groene hart van Twente. We zijn volop in beweging en willen een slagvaardige gemeente zijn, waarbij we ernaar streven om zo goed mogelijk te voldoen aan de veranderende wensen van onze klanten en omgeving. Daar spelen we proactief op in. Om dat te kunnen doen, zijn er korte lijnen en werken we met LEV-waarden (Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen). Om slagvaardig te kunnen zijn, liggen veel verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie.

Kies jij voor Hof van Twente? Kom kennismaken!
Wij zijn een gemeente waar laagdrempeligheid hoog in het vaandel staat. Je kunt dus ook eerst kennis met ons maken tijdens een meet & greet op maandag 27 november a.s. van 17.00- 18.30 uur in het gemeentehuis, de Höfte 7 te Goor

Solliciteren
Je kunt ook meteen solliciteren. Klik dan op de button en stuur je motivatie (inclusief CV) mee. Reageren kan tot en met uiterlijk 27 december 2023. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Het eerste gesprek vindt plaats op 9 januari 2024 en een eventueel tweede gesprek op 16 januari 2024. We vragen je om hier rekening mee te houden.

Vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Maarten van der Kolk, Teamleider Facilitaire Dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement: [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met P&O. Je kunt ons bereiken via 0547-85 85 85.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.

Sollicitatieprocedure