Gemeenten Hof van Twente en Haaksbergen
36 uur per week
Wil jij ook een baan met maatschappelijke impact? Werk waarin je het verschil kunt maken in het beschermen van publieke waarden? Het mooiste aan deze functie is dat jouw collega’s dankzij jou gaan begrijpen waarom gegevensbescherming zo belangrijk is. Mede door jouw handelen wordt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) werkbaar.
Dit ga je doen
We zoeken een collega die het eerste aanspreekpunt wordt voor vragen op het gebied van privacy en gegevensbescherming. In een fulltime baan ga je 50/ 50 voor de gemeenten Hof van Twente en Haaksbergen aan de slag. Je informeert en adviseert het bestuur, management en medewerkers van beide gemeenten. Ook informeer en adviseer je de verwerkers die namens de gemeenten persoonsgegevens verwerken over hun verplichtingen vanuit de AVG, de Wet bescherming politiegegevens (Wbp), EU-wet- en regelgeving en nationale bepalingen omtrent gegevensbescherming. Je ziet toe op de naleving hiervan.
Door jouw manier van werken creëer je draagvlak en bewustwording. Je vergroot de kennis over de AVG en je hebt een rol in het voorkomen van datalekken. Je vormt het aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens. Ook ben je betrokken bij (data) privacy impact assessments, de Wpg-audit en het verwerkingsregister. Je adviseert bij het afsluiten van (verwerkers-) overeenkomsten. Je treedt op als sparringpartner voor de Chief Information Security Officer en werkt samen aan het Information Security Management System van beide gemeenten. In dat verband maak je periodiek FG-rapportages en bespreek je die met portefeuillehouder en directie.
Over jou
Je bent nieuwsgierig en beschikt over daadkracht. Met creativiteit, humor en relativeringsvermogen weet je collega's mee te nemen. Het coördineren van werkzaamheden en het doorhakken van knopen gaat je gemakkelijk af. Je signaleert kansen en risico's. Je bent proactief en weet hoe je een advies goed moet onderbouwen. Maar wat vooral belangrijk: je staat stevig in je schoenen en je blijft kalm in onze dagelijkse hectiek. En daarbij weet je op een pragmatische en flexibele manier je aandacht te verdelen over beide gemeentelijke organisaties.
Dit is jouw inbreng
• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau, een juridische opleiding en bent geschoold in het vakgebied van de FG;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van privacy vraagstukken en bewustwording (ervaring met het werken in een politiek gevoelige (semi)overheidsorganisatie is een pré);
• Je weet ideeën om te zetten in daden;
• Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Je hebt goede analyserende- en adviesvaardigheden;
• Je hebt oog voor zowel de grote lijnen als voor detail;
• Je beschikt over goede digitale en communicatieve vaardigheden;
• Je kunt zowel zelfstandig opereren als goed samenwerken;
• Pré: kennis van informatiebeveiliging.
Dit bieden we je
• Een 36-urige werkweek, waarbij je voor 18 uur werkzaam bent bij de gemeente Hof van Twente en voor 18 uur bij de gemeente Haaksbergen, met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.725,- bruto per maand (loonpeil 2 januari 2023) op basis van 36 uur (schaal 11). Je salaris wordt bepaald aan de hand van jouw opleiding en ervaring;
• Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden én een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijv. aan het kopen van extra verlofuren;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een hybride werkomgeving, waarbij je de vrijheid en mogelijkheid hebt om je werk zelf in te delen, zodat werk en privé goed bij elkaar passen;
• Als je thuis aan het werk bent, ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Een laptop en telefoon.
Gemeente Hof van Twente
Een groene, jonge en dynamische gemeente met zes kernen en dertien buurtschappen. Samen met ongeveer 260 medewerkers werken we voor ongeveer 35.000 inwoners in het groene hart van Twente. We zijn volop in beweging en willen een slagvaardige gemeente zijn, waarbij we ernaar streven om zo goed mogelijk te voldoen aan de veranderende wensen van onze klanten en omgeving. Daar spelen we proactief op in. Om dat te kunnen doen, zijn er korte lijnen en werken we met LEV-waarden (Leiderschap, Eigenaarschap en Vertrouwen). Om slagvaardig te kunnen zijn, liggen veel verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie.
Gemeente Haaksbergen
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?
Kom kennismaken!
Wij zijn twee buurgemeenten die allebei laagdrempeligheid belangrijk vinden. Je kunt dus ook eerst kennis met ons maken tijdens een meet & greet op maandag 27 november a.s. van 17.00-18.30 uur in het gemeentehuis, de Höfte 7 te Goor.
Solliciteren
Je kunt ook meteen solliciteren. Klik dan op de button en stuur je motivatie (inclusief CV) mee. Reageren kan tot en met uiterlijk 10 december 2023. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 19 december 2023. We vragen je om hier rekening mee te houden. Het tweede gesprek zal in overleg worden besproken met de kandidaten.
Vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Richard Klein Tank (Hof van Twente), manager Concernstraf/Concerncontroller: [email protected], of met Esther Apperloo (Haaksbergen), teammanager: [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met P&O van de gemeente Hof van Twente. Je kunt ons bereiken via 0547-85 85 85.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.