Gaat duurzaamheid jou écht aan het hart en wil jij graag het verschil maken in onze mooie gemeente? Heb je daarnaast kennis van de energietransitie en wil je graag een bijdrage leveren aan een duurzame en energie-efficiënte samenleving? Dan zijn we op zoek naar jou!
In deze rol draag je bij aan de landelijke, regionale én lokale doelstellingen richting een klimaatneutrale gemeente in 2050. Ook ben je de drijvende kracht achter innovatieve projecten en initiatieven (waarbij je ook monitort en de voortgang rapporteert). Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:
Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, Strategie en Consulenten (RSC). Een team van zo'n veertig collega's die gezamenlijk een bijdrage leveren aan een mooiere, duurzamere en leefbaardere gemeente. De grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in tijd én taakinvulling maakt het werk leuk, maar de collega's houden er júist ook van om samen te brainstormen en elkaar te bevragen.
Samen met je naaste collega's Lisa, Maaike, Evelien, Justin, Simone en Nathalie werk jij aan de duurzaamheidsopgave; bevlogen, enthousiast, en zéker met de nodige gezelligheid!
We zijn op zoek naar een gedreven en innovatieve collega met aantoonbare ervaring binnen projecten op het gebied van energietransitie. Ook heb jij een afgeronde relevante opleiding op zak van minimaal hbo-niveau. Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je verder:
Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Spreekt jouw profiel ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Goed om nu alvast te weten: deze sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 6 maart 2025. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat ook binnen een week na sluiting van de vacature.
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer tot en met zondag 23 februari 2025. We zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ‘t zelf zien. Of bel voor meer informatie met teammanager Jolien Ligtenberg. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer: 06 - 39 67 92 29. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.