Consulent inkomen

Jij bent sociaal betrokken, juridisch onderlegd en niet bang om door te pakken. In deze afwisselende functie als consulent inkomen draag jij bij aan de bestaanszekerheid van inwoners door zorgvuldig te beoordelen waar zij recht op hebben en waar niet. Je schakelt moeiteloos tussen dienstverlenend contact, juridische toetsing en handhaving. Of het nu gaat om het voeren van intakegesprekken, het voeren van huisbezoeken of het opstellen van duidelijke beschikkingen: jij doet het met overtuiging, menselijkheid en een oplossingsgerichte houding. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder.

Dit ga je doen: 

• Als consulent inkomen ga je onderzoeken of er sprake is van voorliggende voorzieningen die invloed hebben op een aanvraag.
• Je voert intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden, gericht op het vaststellen van de rechtmatigheid van hun uitkering.
• Jij gaat aanvragen voor Levensonderhoud, Bijzondere Bijstand en minimaregelingen zelfstandig beoordelen
• Op basis van jouw bevindingen stel je heldere rapportages en beschikkingen op.
• Uitkeringsgerechtigden informeer je duidelijk over hun rechten en plichten.
• Wanneer er signalen van onrechtmatigheid zijn, voer je fraudeonderzoeken uit en leg je indien nodig boetes op.
• Huisbezoeken leg je af met een dienstverlenende insteek of ter controle van de rechtmatigheid.
• Beëindigingsonderzoeken voer je zorgvuldig uit om te bepalen of een uitkering moet worden stopgezet.

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau, kennis van wetgeving rondom sociale zekerheid is aanwezig.
• Minimaal 2 jaar ervaring als consulent inkomen binnen een gemeente;
• Heeft een flexibele werkhouding en is creatief in het vinden van oplossingen, vanuit de basishouding “Ja, het kan wél”.
• Is communicatief sterk en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Heeft inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van uitkeringsgerechtigden.
• Beschikt over goede digitale (E-Suite / Office / Teams) en administratieve vaardigheden.

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van € 5.033,- bruto per maand (schaal 9, cao-gemeenten);
• Daarbovenop een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. In totaal kan je inkomen daarmee oplopen tot € 5.891,- bruto per maand. Of je zet dit bedrag in voor extra’s zoals verlof, een fiets of een opleiding.
• Een jaarcontract met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.
• Ruimte ontwikkelmogelijkheden via onze Oldenzaal academie en de Twentse School.
• Veel vrijheid en flexibiliteit om een goede werk-privébalans te behouden.
• Een positieve bestuurscultuur met een gezonde en informele werksfeer en een betrokken burgemeester. Samen werken wij voor de leukste gemeente van Nederland! 

Presenteer jezelf op de manier die past bij jou. De vacature staat open tot 20 april 2026. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met: Elke van der Zanden, teamleider Werk en Inkomen of Johan Wennink, recruiter via tel. 0541-588111.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 17. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.