Bestuursjurist

Je gaat aan de slag als adviseur en sparringpartner van het management en geeft advies en ondersteuning bij juridische kwesties. Dit doe je in 20 uur per week. De andere 12 uur per week besteed je als Functionaris Gegevensbescherming, waarbij je o.a. adviseert over de AVG en Wet Politiegegevens (Wpg) en ga je toezien op de naleving hiervan. Ook ga je aan de slag met het creëren van bewustwording en het geven van voorlichting over gegevensbescherming. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• het coördineren van het bezwaarproces en ondersteunen van de commissie bezwaarschriften;
• het coördineren en rapporteren over klachtenprocedures binnen de gemeente en zorgdragen voor het juist én tijdig publiceren van officiële overheidspublicaties;
• zorgdragen voor het implementeren van nieuwe wetgeving binnen de gemeente;
• adviseren bij DPIA’s en datalekken;
• het coördineren van informatieverzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo);
• ondersteunen bij klachten en verzoeken van inwoners over privacyrechten.

Een mooie afwisselende combinatiefunctie dus!

Werken bij Rijssen-Holten: anders dan je denkt

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.

Dit is jouw nieuwe team

Als je het je nieuwe collega’s vraagt is een dag niet gelachen, een dag niet geleefd. Het team Algemeen Juridische Zaken is dan ook een gezellig team. Op maandag vertellen collega’s elkaar over het weekend, af en toe staat er een gezamenlijke lunch in de agenda en ook voor een kraamvisite of gewoon een kop koffie komen collega’s graag bij elkaar langs. Daarnaast is het team erg gedreven op de inhoud. Collega’s sparren graag samen over diverse juridische kwesties en helpen elkaar verder. Iedereen krijgt de ruimte en vrijheid om werkzaamheden naar eigen deskundigheid in te richten, maar pragmatisme staat voorop. Natuurlijk kun je terugvallen op wetteksten en jurisprudentie, maar een écht goede jurist denkt mee en is óók een dienstverlener. Struikel jij als jurist niet over iedere punt en komma, dan voel je je in dit team zeker thuis.

Goed om te weten: jouw team is onderdeel van het grotere team Facilitair Medewerker en Financiën (FMF). Hier vallen ook de subteams P&O, Inkoop en Financiën onder. Twee keer per jaar wordt voor heel team FMF met ruim dertig collega’s iets leuks georganiseerd en lief en leed wordt het hele jaar door met elkaar gedeeld.

Dit breng jij mee als Bestuursjurist

Naast hbo of wo werk- denkniveau heb jij ruime kennis en aantoonbare ervaring op het terrein van bestuurs(proces)recht, bij voorkeur in een bezwarencommissie. Ook ben je bekend met sociaal zekerheidsrecht en omgevingsrecht. Kennis en ervaring met het functioneren binnen de gemeentelijke overheid is een mooie pré, maar we vinden een gezonde dosis humor, collegialiteit en praktisch oplossingsvermogen veel belangrijker! Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

• aantoonbare kennis en ervaring van/met privacywetgeving, zoals de AVG, bij voorkeur bij een lokale overheid. Ook heb je een CIPP/E certificaat behaald, of ben je bereid deze te volgen;
• een antenne voor het signaleren van juridische ontwikkelingen en kun je deze ook vertalen binnen de organisatie;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Dit krijg je van ons

• een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige werkweek (bij ons is dat 36 uur). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• een contract voor 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past. Wat dacht je bijvoorbeeld van: extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
• wekelijks vers fruit;
• alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek. 

De sollicitatieprocedure

Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Spreekt jouw profiel ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat ook binnen een week na sluiting van de vacature. 

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór zondag 6 april 2025. We zijn nieuwsgierig naar jou. Hopelijk jij ook naar ons. En hebben we je nou nog steeds niet overtuigd? Kom dan vooral langs. Kun je ‘t zelf zien. Of bel voor meer informatie met Wouter Lucassen via telefoonnummer: 06 - 42 19 57 66. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf