Beleidsmedewerker volkshuisvesting

Word anders ambtenaar

(strategisch) Beleidsmedewerker volkshuisvesting

 

HBO– 32/36 uur per week

 

In deze functie krijg je de kans om impact te maken op het beleid dat de leefomgeving van onze kernen beïnvloedt. Hierbij horen flinke uitdagingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Jij bent een persoon die gedijt in een omgeving waarin innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan en wilt jouw schouders eronder zetten. Ben jij deze persoon en wil je hier meer over weten? Lees dan hieronder verder:

 

Wat ga je doen?

  • Een belangrijk speerpunt van dit moment is het door ontwikkelen van het rijks- en provinciale beleid op volkshuisvesting. Het gaat niet alleen om woningen bouwen, maar goed wonen voor iedereen. Hierbij zijn strategische keuzes belangrijk en hierin ben jij de kartrekker.
  • Jij bent op de hoogte van alles wat er gebeurt op jouw terrein. Verandert wet- en regelgeving? Dan ben jij hiervan op de hoogte en initieert daarop de nodige acties binnen de organisatie. Jij weet een brug te slaan tussen beleid en uitvoering.
  • Jij vertaalt de ontwikkelingen vervolgens in beleid en visie en adviseert hierover. Jij zoekt hiervoor de samenwerking op met diverse contacten zoals collega’s (op andere beleidsvelden), gemeenteraad en burgers.
  • Jij hebt inzicht in verschillende woningbouwontwikkelingen en week welke hindernissen genomen moeten worden. Hierover houd je contact met overheidsorganisaties, woningcorporaties, buurgemeenten en marktpartijen.
  • Ook ben jij niet bang om het voortouw te nemen en beschikt over het vermogen anderen mee te krijgen. 

 

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je beschikt over HBO  werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van woningbouwvraagstukken, je weet hoe het is om te werken voor een gemeentelijke organisatie of hebt hiermee samengewerkt.
  • Strategische keuzes moeten gemaakt worden en het maatschappelijk belang is hierin belangrijk. Daarom zijn jouw communicatieve vaardigheden uitstekend. Jij kan onderhandelen, maakt afwegingen en brengt advies uit.
  • Ook ben jij niet bang om het voortouw te nemen en beschikt over het vermogen anderen mee te krijgen. 

 

Wat bieden wij?

  • Wat ons anders maakt? Wij werken niet voor één, maar voor twee gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Een extra uitdaging dus!
  • Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat er speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team. Hierin nemen wij je mee tijdens jouw inwerktraject, maar ook tijdens je gehele loopbaan bij Noaberkracht.
  • Op basis van 36 uur, maximaal €6072,- bruto per maand. De functie is gewaardeerd in maximaal schaal 11 (cao SGO).
  • Elke maand krijg je een keuzebudget van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kan zelf bepalen hoe je dit budget inzet. Je kan dit budget laten uitbetalen wanneer je wilt, zo kan je jouw vakantie ervan betalen, je kan het gebruiken als bijdrage voor een nieuwe fiets (waarmee je naar natuurlijk je werk fietst), of voor een abonnement van je sportschool. 
  • Bij Noaberkracht leren we doorlopend en blijven we bij. Onze eigen Noaberkracht academie biedt hiervoor veel mogelijkheden.
  • Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar met de intentie om deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

 

Solliciteren

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Heb je nog vragen? Bel gerust met Gerjan Kleijssen, manager fysieke leefomgeving. Met vragen over de procedure kun je bellen met Maaike Wieken, HRM-adviseur. Telefoonnummer Noaberkracht Dinkelland Tubbergen: 0541-854100.

 

Je motivatiebrief en cv kun je sturen t/m 17 juli 2024. Wij zien in jouw motivatie graag terug waarom jij anders ambtenaar wilt worden bij Noaberkracht.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 of 26 juli 2024. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda.

 

 

Sollicitatieprocedure