Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling

Introductie


Wil jij werken aan de toekomst van gemeente Rijssen-Holten en heb je een passie voor ruimtelijke ordening? Ben jij een gedreven verbinder met goede communicatieve vaardigheden? Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling die meehelpt met het uitvoeren van plannen die onze gemeente mooier, duurzamer en leefbaarder maken. Denk je dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling werk je in teamverband aan de volgende punten:

  • Beleidsuitvoering: Je zorgt voor de implementatie en uitvoering van ruimtelijk beleid. Dit omvat wijzigingen op het omgevingsplan, buitenplanse omgevingsplanactiviteiten en andere ruimtelijke vraagstukken.
  • Projectondersteuning: Je levert een bijdrage aan projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, zoals herinrichtingsplannen, stedelijke vernieuwing en uitbreidingsplannen.
  • Advies & communicatie: Je adviseert het college van B&W, collega's en externe partijen over ruimtelijke ontwikkelingen. Je geeft heldere adviezen en zorgt voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen.
  • Documentatie en rapportage: Je zorgt voor nauwkeurige documentatie en rapportage van processen en beslissingen binnen het ruimtelijk domein.

Dit krijg je van ons:

  • een contract van 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • een salaris op basis van 36 uur van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand (functieschaal 9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
  • alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
  • een boeiende functie binnen een enthousiast en gezellig team;
  • een goede inwerkperiode (denk aan een compleet onboarding-programma met o.a. een stadswandeling, training gemeentepolitiek en de dag van de nieuwe medewerker!) en deskundige begeleiding;
  • een iPhone en laptop;
  • goede koffie en een goede parkeerplek onder het gemeentehuis voor je fiets of auto;
  • we vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of doe je mee aan een bootcamp tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Dit breng jij mee:

Jij weet als communicatief sterke verbinder, anderen te motiveren en te overtuigen. Je staat voor een betere leefomgeving in onze gemeente en hebt affiniteit met (digitale) ruimtelijke plannen.

Om deze functie verder goed te kunnen vervullen heb jij:

  • een afgeronde HBO-opleiding Urban Studies, Ruimtelijke Ordening & Planologie Bestuurskunde of Stedenbouw;
  • aantoonbare affiniteit met vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving/ruimtelijke ordening;
  • ervaring met het begeleiden en doorlopen van ruimtelijke procedures, waaronder de buitenplanse omgevingsplanactiviteit (Bopa) en het wijzigen van het omgevingsplan, of doe je gemakkelijk en snel ervaring op;
  • voldoende kennis van de nieuwe omgevingswet; je weet wat er veranderd is in de procedures;
  • teamspirit en werk je graag samen: Deze functie vraagt om goed samen te werken met andere afdelingen en mensen. Het gaat om het werken in een team en samen oplossingen vinden.
  • Je wordt blij van participatie en zet dit in als krachtig middel. Ook kun je goed omgaan met tegengestelde belangen waardoor je een weloverwogen advies kunt geven.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Dit is jouw nieuwe team

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, Strategie en Consulenten (RSC). Samen met meer dan dertig collega's plus een ruime flexibele schil werk je in één van de aandachtsgebieden ruimtelijk beleid, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, duurzaamheid en ingenieursbureau. Maar... het zijn geen eilandjes! Jij en je collega's van het team RO werken hybride en flexen waar mogelijk. Samen met Anne, Floor, Ankie, Remco, Seda, Mariska, Reinier & Max lever je een bijdrage aan de ruimtelijke kwaliteit van de leefomgeving. We stimuleren en leren van elkaar doordat we veel met elkaar sparren en afstemmen. Hierdoor komen we tot de beste afwegingen en resultaten. Lees hier alvast het verhaal van collega Mariska.

De sollicitatieprocedure

Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Spreekt jouw profiel ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Goed om nu alvast te weten: de sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 november. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat ook binnen een week na sluiting van de vacature.

En dan nu: solliciteren maar!

Dit is dé plek voor jou om te groeien en je verder te ontwikkelen. Divers en interessant werk. Korte lijnen, een fantastisch team en een gezellige, ongedwongen sfeer. Dus, wat denk je? Van deze vacature jouw droombaan maken?

Solliciteer dan tot en met dinsdag 12 november 2024, klik hiervoor op de knop solliciteren. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Jolien Ligtenberg. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer: 06 – 39 67 92 29. We drinken graag een kopje koffie met je om informeel kennis te maken. Natuurlijk mag je ons dan alles vragen en samen met jou verkennen we de mogelijkheden.

Handig om te weten: de gesprekken vinden plaats op donderdag 21 november 2024 tussen 13:00 en 17:00 uur

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefst zelf.

Sollicitatieprocedure