Beleidsmedewerker innovatie en technologie

Ben jij een strategische denker én doener met een passie voor technologische innovatie en de rol van kennis in de economie? Kun jij samen met ondernemers, kennisinstellingen en andere overheden – nationaal en Europees – innovatietrajecten realiseren die bijdragen aan een toekomstbestendige Overijsselse economie? Dan zoeken wij jou!

Jouw uitdaging als beleidsmedewerker innovatie en technologie

De provincie Overijssel investeert actief in innovatie als motor voor duurzame economische groei. Nieuwe technologieën zijn onmisbaar om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Denk aan de inzet van fotonische chips voor snellere datacommunicatie, AI voor slimme landbouw, automatisering in de maakindustrie en circulaire productieprocessen.

Als beleidsmedewerker innovatie en technologie draag je bij aan de economische kracht van Overijssel door technologische ontwikkelingen te vertalen naar beleid en samenwerking in onze provincies, tussen provincies, met het rijk en wellicht Europa. Je signaleert kansen, werkt zelfstandig, toont eigenaarschap en fungeert waar nodig als inhoudelijk opdrachtgever voor interne of externe adviseurs. Samen met bedrijven, kennisinstellingen en overheden bouw je aan een innovatieve regio.

De komende jaren ligt het accent op de koppeling met nationale en Europese technologiestrategieën. De focus ligt daarbij op het versterken van het innovatie-ecosysteem rondom chiptechnologie en aanverwante groeimarkten zoals AI, telecom en medische toepassingen. Ook lever je vanuit de innovatiestrategie een bijdrage aan de transitie naar een circulaire economie.

Je takenpakket is afwisselend en wordt afgestemd op jouw talenten en ervaring. In ieder geval behoren tot jouw werkzaamheden:

• het signaleren van technologische trends en deze vertalen naar provinciaal beleid;
• het ontwikkelen van beleid en programma’s binnen het innovatie-ecosysteem in Overijssel;
• advisering van en voorbereiding van besluitvorming door Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS);
• het vertegenwoordigen van de provincie in regionale en landelijke netwerken van ondernemers, kennisinstellingen en overheden;
• het vervullen van een aanspreekpuntrol voor één of meerdere technologie-thema’s, in ieder geval fotonica en semicon.

Ontwikkeling staat centraal binnen onze afdeling. Je wordt ingewerkt door collega’s en jouw takenpakket wordt in overleg samengesteld, met ruimte voor groei en verdieping.

Jouw profiel

Je beweegt je met gemak in de wereld van technologische innovatie. Vanuit ervaring bij een kennisinstelling, een innovatieve onderneming of binnen de overheid ben je vertrouwd met de dynamiek van vernieuwing. Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet – zoals AI, fotonica, quantumtechnologie, robotica en nieuwe materialen – en weet deze niet alleen te duiden, maar ook te vertalen naar kansen voor beleid en samenwerking binnen en tussen provincies, met het rijk en Europa. Je bent iemand die initiatief neemt en energie haalt uit het verbinden van partijen met uiteenlopende belangen. In gesprek met ondernemers, onderzoekers en bestuurders weet je snel tot de kern te komen, gezamenlijke doelen te formuleren en beweging te creëren. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en draagt bij aan netwerken en programma’s waar innovatie centraal staat.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering, in samenwerking met bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners;
• inhoudelijke kennis van technologische innovatie en inzicht in de toepassing binnen regionaal economisch beleid;
• ervaring met het vastleggen, opvolgen en borgen van formele afspraken;
• vaardigheid in het verbinden van belangen in een bestuurlijke en maatschappelijke context;
• En tot slot een gezonde dosis humor!

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:  

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,62 en maximaal €6.953,11 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een tijdelijk dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 2 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode; 
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag binnen het team Economie binnen de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Je werkt direct binnen een cluster samen met ongeveer 10 collega’s en indirect in het team met ongeveer 40 collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.  

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Sander Karnebeek, teamleider Economie, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 69 04 13 of via [email protected]. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via [email protected]. 

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

In verband met het kerstreces vindt het eerste gesprek plaats op woensdag 14 januari 2026 in de middag. Het tweede gesprek volgt op woensdag 21 januari 2026 in de middag en het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 27 januari 2026 om 14.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Solliciteren kan tot en met vrijdag 31 december 2025

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.