Beleidsmedewerker Arbeidsmarkt

De economie in Overijssel is volop in beweging. De invulling van werk verandert en er komen nieuw functies bij. Meer dan ooit is behoud en ontwikkeling van vakmanschap en talent belangrijk voor zowel het toekomstige verdienvermogen van onze economie als het bijdragen aan maatschappelijke transities. Als provincie zien wij volop kansen om hier aan bij te dragen. Ben jij diegene die samen met je collega’s verschil weet te maken voor deze uitdagingen? Solliciteer dan op deze functie!

Jouw uitdaging

Overijssel is een ondernemende provincie. Onze economie groeit en er is ruimte om te ondernemen. Een goede balans tussen economische ontwikkeling en maatschappelijke uitdagingen zoals bijvoorbeeld de energietransitie, circulaire economie en digitalisering worden steeds belangrijker. Economische ontwikkeling is steeds meer een middel voor Brede Welvaart.
De provincie ondersteunt de economie met verschillende programma’s. Deze worden komende maanden voor de komende jaren door Provinciale Staten vastgesteld. Belangrijk onderdeel binnen de Nota Regionale Economie is het onderdeel Arbeidsmarkt en Onderwijs. Bij dit onderdeel zetten wij met name in op een betere aansluiting van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, voldoende deskundige vakmensen voor de provinciale kernopgaven, het behouden en aantrekken van talent en een Leven Lang ontwikkelen.

Samen met je collega’s van team arbeidsmarkt zet je in op het creëren en organiseren van goede verbindingen tussen het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid. Jij stimuleert vernieuwing in het samenspel tussen ondernemers, onderwijs en overheden. Je bevordert hierbij het delen van kennis en het opzetten van nieuwe samenwerkingsverbanden. Je kijkt vanuit de rol van de provincie welke instrumenten wij hier het meest effectief voor in kunnen zetten. Je bouwt en ontwikkelt continue aan een relevant netwerk van relaties. Je adviseert Gedeputeerde Staten en bereidt besluitvorming door Provinciale Staten voor.
Afhankelijk van je interesse, talenten, netwerk en voorliggende vraagstukken bepalen we samen welke inzet van je exact gevraagd gaat worden. Dit doe je in afstemming met je twee directe collega’s.

Jouw profiel

Krijg je energie van vernieuwing en een bijdrage leveren aan een gezonde arbeidsmarkt en herken je jezelf in het volgende:

  • hbo/wo werk- en denkniveau;
  • ervaring met arbeidsmarktvraagstukken;
  • affiniteit met het ondersteunen van de economie/arbeidsmarkt vanuit een overheid;
  • ervaring met publiek-private samenwerking (is een pré);
  • je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en geeft aan wat je nodig hebt om het werk goed te doen;
  • je bent een teamspeler en denkt in kansen en mogelijkheden;
  • je bent kritisch en communiceert (mondeling en schriftelijk) makkelijk met verschillende partijen.

Tot slot, ben je in bezit van een gezonde dosis humor en kom jij het beste tot je recht in een dynamische omgeving?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

  • een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar die bij goed functioneren verlengd kan worden;
  • we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag binnen het team Economie binnen de afdeling Economie en Cultuur(EC). Je werkt direct binnen een cluster samen met ca. 4 collega’s en indirect in het team met ca. 40 collega’s. De afdeling EC is één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 9 juli (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op 15 juli (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op 18 juli 2024 13.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Sander van Karnebeek, Teamleider economie beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 69 04 13 of [email protected].

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Najima Tihouna - adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 27 47 41 78 of [email protected]. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

Solliciteren kan tot en met 28 juni 2024.

Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure