Beleidsadviseur jeugdhulp

Dit is waarom jij van je baan als beleidsadviseur jeugdhulp gaat houden: 

Daarom is onze gemeente de plek voor jou

In onze grote gemeente – naar inwonertal de 16e gemeente van Nederland! – gáát het ergens om! Alleen al binnen het sociaal domein trekken we € 350 miljoen uit om de bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid in Enschede te verbeteren. Daarbij gaan we vooruitstrevend te werk én focussen we op de menselijke maat. Uitgaande van de wet- en regelgeving houden we continu voor ogen hoe we onze inwoners optimaal kunnen ondersteunen. Andere gemeenten in de regio zien ons op dat vlak als voorbeeld. Mooi, want zo kunnen we samen de levens van nóg meer mensen in Twente verbeteren. Jij krijgt dan ook alle ruimte om met ideeën en creatieve oplossingen te komen. 

• denk je op tactisch en strategisch niveau mee over onderwerpen binnen de jeugdhulp. Voorbeelden van je werk zijn o.a.:
  • je werkt (samen met de (senior-) adviseurs) aan maatregelen uit de strategienota OJOZ. Daarbij zorg je ervoor dat de actie vertaald wordt naar een concreet plan van aanpak met bijpassende (evaluatie)doelstelling en KPI’s. Onderhoud je veel verschillende contacten. Zo spar je met collega’s in de uitvoering en adviseer je het management, wethouders én onze partners in de stad;
  • je bent vanuit het team jeugd degene die gaat over de onderwerpen die op het snijvlak van jeugd en onderwijs liggen;
  • je zorgt voor periodieke actualisering van de verordening en beleidsregels jeugd inclusief implementatie ervan bij de uitvoering;
  • je bent een belangrijke schakel tussen beleid jeugd met de wijkteams: o.a. aanspreekpunt voor opleiding;
• evalueer je met collega’s, betrokken instanties en inwoners onze huidige maatregelen, instrumenten en projecten. Op basis hiervan kom je met voorstellen voor beleidsaanpassingen of nieuwe werkafspraken;
• beantwoord je vragen vanuit de gemeenteraad en het college van B en W;
• volg je relevante ontwikkelingen en kom je met voorstellen om die te vertalen naar beleidsplannen en maatregelen.   

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Wat je verder krijgt: 

• Een brutomaandsalaris in schaal 11 tussen €4.520,- en €6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal één jaar. De totale duur is dus maximaal twee jaar, zonder uitzicht op een vast dienstverband.
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau. 

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft. 

 Jouw team 

Samen met zo’n 60 beleidsadviseurs werk jij binnen het beleidscluster Sociaal domein. Wat ons kenmerkt? De prettige werksfeer. Of je nu schakelt met een directe collega of de burgemeester, we gaan informeel met elkaar om. Daarnaast zijn we een divers cluster. We vormen een mooie mix qua leeftijd, kennis, ervaring en achtergrond. Binnen dit cluster werk jij in de afdeling beleid Jeugd en Wmo.

Je werkt graag samen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties en zorgt voor verbinding. Daarbij kun je goed luisteren en doorvragen, en weet je je boodschap mondeling en schriftelijk duidelijk over te brengen. Je kunt goed analyseren en neemt graag het initiatief om processen en maatregelen te verbeteren. Daarbij voel je politiek-bestuurlijke processen en belangen goed aan. 

Verder breng je mee: 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
• ervaring binnen het sociaal domein en bij voorkeur binnen Jeugd;
• kennis van de wet- en regelgeving en de actuele onderwerpen en ontwikkelingen op dit gebied.

Je bent beschikbaar voor een periode van 2 jaar en gemotiveerd om in die tijd zichtbaar verschil te maken binnen de jeugdhulp.

Je kunt tot en met 18 oktober solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Nicol Oude Luttikhuis, afdelingshoofd beleid Jeugd en Wmo, via 06 – 13977987. 

De gesprekken vinden plaats op 23 oktober 2026 en de tweede ronde is op 30 oktober 2026. Zet deze data alvast met potlood in je agenda.