Beleidsadviseur jeugdhulp

Dit is waarom jij als medior beleidsadviseur jeugdhulp van jouw werk gaat houden:

1. Jij bent een échte netwerker. Dagelijks heb jij niet alleen de contacten met partners en collega’s, maar ook met inwoners.
2. Je weet als geen ander wat de behoefte in Enschede is als het gaat om jeugdhulp. Jij komt met concrete oplossingen en geeft adviezen over de vertaling hiervan in concreet beleid.
3. Draagvlak creëren voor concrete plannen binnen onze organisatie? Dat kan jij als geen ander! Jouw standpunten hiervoor weet jij goed te vertalen richting jouw collega’s.

• buig jij je vol enthousiasme over enkele dossiers die onder jouw eigenaarschap vallen. Dat is in dit geval het aandachtsgebied jeugdwet, waaronder de relatie met medisch verwijzers zoals; huisartsen, innovatie van intramurale jeugdhulp, leveren van een bijdrage aan regionale samenwerking op dit terrein en verbinding naar de wijkteams en stadsdelen. Binnen het team kan op basis van affiniteit en expertise worden geschoven met beleidsvelden;
• beweeg je je tussen de verschillende niveaus: van strategisch tot uitvoerend niveau. Je haalt bij de contactpersonen uit het werkveld op waar zij knelpunten zien en onderzoekt vervolgens welke concrete oplossingen we binnen ons beleid daarvoor kunnen bieden. Dat doe je ook voor de landelijke ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving. Hoe ga je die ontwikkelingen vertalen naar de uitvoering?
• ga je op verschillende onderdelen samenwerken met de Twentse gemeenten, dat maakt deze rol erg bijzonder. Je hebt dus echt een verbindende rol, waarbij je niet bang bent om je verantwoordelijkheid te pakken en keuzes durft te maken!

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.020,- en € 5.725,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. 
• Bovenop de salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Moet je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (OV, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Jouw Team

Je komt te werken binnen het cluster Strategie & Beleid Sociaal Domein. Dit cluster is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken rondom werk & inkomen, leren, asiel & integratie, jeugdhulp & veiligheid, gezondheid, sport & leefstijl, zorg & wonen, integrale zorg, wijkontwikkeling & welzijn. Innovatievraagstukken lopen als een rode draad door deze thema’s heen. We zijn een loyale en betrokken club waarin samenwerking voorop staat. We zoeken elkaar graag op om te sparren of voor een koffiemomentje.

Als eerste voelt het voor jou heel natuurlijk om in een politiek-bestuurlijke organisatie te werken. Dat vraagt om een hoge mate van sensitiviteit, oftewel oog voor de verschillende belangen in de organisatie en de omgeving. Gevoel voor (regionale) samenwerking en onderlinge verhoudingen is specifiek bij dit aandachtsgebied van belang. Daarnaast ben je communicatief en redactioneel goed onderlegd, kun je goed organiseren en weet je de regie te voeren voor het beste resultaat. Ook ben je niet bang om buiten systemen te denken en functie overstijgend te handelen. Je levert namelijk ook een actieve, vernieuwende bijdrage aan vraagstukken buiten je eigen domein. Oordeelvrij luisteren, open staan en ontwikkelkracht zijn bij uitstek karaktereigenschappen die daarbij passen.

Verder breng je mee:

• academisch denk- en werkniveau;
• relevante werkervaring in het sociaal domein, waarbij ervaring met projectmatig/procesgericht werken een pre is;
• ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een grote gemeente, waarbij kennis van beleidsadvisering en uitvoering gewenst is;
• voldoende kennis en ervaring van het aandachtsgebied jeugd en daarbij verbindingen kunnen leggen met andere beleidsterreinen;
• belangrijke competenties zijn: analyseren, onafhankelijk, samenwerken, communiceren, initiatief nemen, omgevingssensitiviteit en visie.

Je kunt tot en met 10 december 2023 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Mail met Bart ter Horst, afdelingshoofd ([email protected]). De gesprekken vinden plaats op woensdag 13 december 2023.