Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als adviseur waterkwaliteit ben jij dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en externe partijen als het gaat om chemische waterkwaliteit. Op basis van meetgegevens en analyses geef je helder advies en duiding. Je weet complexe data te vertalen naar begrijpelijke informatie en ondersteunt zo beleid, beheer en uitvoering.
Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s en partners. Daarbij verdeel je je tijd tussen kantoor, thuis en het veld.
Dit ga je doen:
Je bent een echte vakspecialist: analytisch sterk, zorgvuldig en inhoudelijk gedreven. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en weet je weg te vinden in een bestuurlijke context. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en denkt graag mee over verbetering.
Daarnaast breng je mee:
Mocht je niet aan al onze wensen en eisen voldoen, maar ben je bereid om dit te leren, reageer dat ook vooral op deze vacature.
Je komt te werken bij het Expertisecentrum van waterschap Vechtstromen: een team van circa 60 betrokken professionals met een sterke inhoudelijke drive. De sfeer is informeel en collegiaal, met veel ruimte voor vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt daar waar het werk is: vanuit onze locaties in Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo en Emmen, en deels vanuit huis.
Bij Vechtstromen krijg je het vertrouwen en de ruimte om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen. We geloven in autonomie, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Bij een 36-urige werkweek bieden wij:
Enthousiast geworden?
Je kunt reageren tot 16 maart 2026. De gesprekken vinden plaats op 24 maart in de ochtend en het arbeidsvoorwaardengesprek op 31 maart.
Heb je vragen over deze functie neem dan contact op met teamleider Astrid Brinkman via 06-29552081.
Screening is onderdeel van deze procedure.
