Adviseur Projectbeheersing

HBO | 24 - 32 uur | maximaal € 5.997,-bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Eenheid Stedelijke Ontwikkeling 

Over de vacature 

Als adviseur projectbeheersing ben je de sparringpartner voor de projectleider en de opdrachtgever voor uitdagende en politiekgevoelige projecten. Vanuit een positief kritische houding geef je gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van de (brede) projectbeheersing.  Je beoordeelt voorstellen op financiële haalbaarheid en risico’s en draagt bij aan de opzet en het onderhoud van de projectadministratie en systematisch risicomanagement van de projectbeheersing.

Je bent dé verbindende schakel tussen verschillende organisatieonderdelen zoals het team Financiën en je bent de sparringpartner van het management. Je bewaakt dat opdrachtgever tijdig, volledig en transparant worden geïnformeerd zodat besluitvorming op de juiste wijze plaatsvindt.

Wat je gaat doen  

  • Je hebt een controlerende rol in de projecten die bijdragen aan de stedelijke ontwikkeling, waarbij je een belangrijke sparringpartner bent van het verantwoordelijke management.
  • Je neemt vanuit je rol deel aan projecten en denkt mee over het professionaliseren van de functie adviseur projectbeheersing.
  • Samen met je collega adviseurs ontwikkelen jullie een dashboard om de projectrapportages te verbeteren.
  • Je adviseert bij geconstateerde gebreken over oplossingen, herstelacties en structurele verbeteringen en weet in voorkomende gevallen tijdig en adequaat te escaleren.
  • Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en neemt jouw collega’s mee in de kennisdeling en ontwikkeling binnen de eenheid Stedelijke Ontwikkeling.
  • Je adviseert over bestuurlijke voorstellen, rapportages, prognoses en bijdragen vanuit jouw projecten voor de planning & control-producten.
  • Je geeft advies over (on)mogelijkheden binnen de bestaande wet- en regelgeving en de gemeentelijke kaders en richtlijnen en toetst daarbij tevens het financiële handelen aan geldende kaders en richtlijnen.

Waar wij blij van worden 

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in financiële richting en werkervaring in een soortgelijke functie met actuele kennis van gebiedsontwikkeling/binnenstedelijk ontwikkelen, gemeentelijke financiën en regelgeving, zoals het BBV (Besluit Begroting & Verantwoording), aanbestedingsbeleid, staatssteun en andere wettelijke aspecten.
  • Je kunt verbanden leggen tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en de impact hiervan op de financiële situatie. 
  • Je bent in staat om op een snelle en natuurlijke manier te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie en kan goed prioriteiten stellen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent bekend met de GROTICK-onderdelen.
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en je kunt de uitkomsten van analyses duidelijk te verwoorden en te presenteren waarbij je in staat bent het gehele werkveld te overzien en tegelijkertijd heb je het lef om anders te denken en te doen.
  • Communicatief ben je zowel schriftelijk als mondeling vaardig en je kunt je werk op prima wijze organiseren.  
  • Je bent omgevingsbewust, flexibel, wilt resultaten behalen en staat stevig in je schoenen.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met de invoer van gegevens in een geautomatiseerd systemen. 
  • Affiniteit en interesse in de ontwikkeling van de stad Almelo.

Word jij hier blij van? 

  • Wij bieden je een aantrekkelijke baan vol dynamiek in het hart van onze bestuurlijke organisatie.  
  • Een werkweek van 24 tot 32 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en - faciliteiten. 
  • Een salaris in schaal 11 tussen € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. 
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Bijvoorbeeld als bijdrage voor je nieuwe fiets of extra vrije dagen. 
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Groei. Wil je jezelf ontwikkelen? Graag! Wij denken graag mee over de opleidingsmogelijkheden.
  • Aandacht voor jou. Met ons speciale vitaliteitsprogramma werk jij prettig en zit je lekker in je vel. 

Welkom bij gemeente Almelo 

Almelo is een stad met een stevige strategische ontwikkelagenda. De stad groeit verder met 4000 woningen en zet in op kwaliteit en kansen voor iedereen, een stad in balans, met goede voorzieningen. Opvallende hoogtechnologische bedrijven in Almelo zijn wereldspelers en bepalen mede de economie en werkgelegenheid van de toekomst. Ook hier werkt Almelo aan groei met nieuwe bedrijventerreinen. Almelo is al een stevige pijler van Twente als top-technologische regio. We werken daarbij met partners aan aantrekkelijk wonen, waterbeleving en verdere vernieuwing in de binnenstad zoals Stadskade en Westerdok. De koers en positie van het team worden steeds afgestemd op de ontwikkelingen van de groeiende stad. Almelo vindt een inspirerende werkcultuur van verbinding, lef en plezier belangrijk. Daar werkt ze aan door met medewerkers te bouwen aan een werkomgeving waarin zij zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid nemen, zich kunnen ontwikkelen en ruimte voelen voor het geven en ontvangen van opbouwende kritiek. Er zit veel potentieel in de organisatie. Medewerkers zijn betrokken en loyaal en hebben veelal een pragmatische en actiegerichte instelling. 

Welkom bij de nieuwe eenheid Stedelijke Ontwikkeling 

De eenheid Stedelijke Ontwikkeling werkt tezamen met de inwoners, corporaties en marktpartijen aan de diverse ruimtelijke opgaven in de gemeente zoals die onder meer zijn beschreven in de Uitvoeringsagenda Stadsontwikkeling ‘Almelo Ontwikkelt’. Daartoe zijn diverse vakgroepen binnen de disciplines ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling verenigd, waaronder ook de vastgoedjuristen.  

Meer weten? 

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail met Judith Hoetelmans-Slettenhaar, Teammanager Stedelijke Ontwikkeling via 06-31647237 of [email protected]. Meer weten over onze politiek-bestuurlijke ambitie? Lees dan het coalitieakkoord ‘bouwen aan kansen voor iedereen 2022’.  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Wilma Elkink, adviseur werving en selectie je graag te woord via 06-31208206 of [email protected]

Solliciteren 

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 maart 2024. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 13 maart 2024.  

Sollicitatieprocedure