Adviseur Energie en Duurzaamheid

De Omgevingsdienst Twente bestaat sinds 1 januari 2019. Met ongeveer 120 medewerkers werken wij vanuit het stadhuis in Almelo aan een veilig en leefbaar Twente. In opdracht van de 14 Twentse gemeenten en de provincie Overijssel controleren wij agrarische en industriële bedrijven op de naleving van milieuwetgeving en adviseren wij over duurzaam ondernemen.

 We zoeken een:

 Adviseur energie en duurzaamheid

Wat ga je doen?

We zoeken een adviseur die ervaring heeft met het thema energie en duurzaamheid. Wanneer nodig ben je bereid om je verder in te specialiseren in dit onderwerp. De komende jaren willen we het thema energie en duurzaamheid binnen de Omgevingsdienst Twente ontwikkelen naar een volwaardig specialisme. Dit betekent naast gespecialiseerde toezichthouders dat we ook behoefte hebben aan een adviseur energie en duurzaamheid.

 In deze functie: 

• adviseer je collega’s inhoudelijk over de haalbaarheid van energiebesparingsmaatregelen, duurzaamheidsinitiatieven en kansen voor Twentse gemeenten in hun duurzaamheidsambities;
• ben je verantwoordelijk voor het ontwikkeltraject om energie en duurzaamheid te borgen in onze organisatie;
• coördineer je de uitvoering van de SPUK middelen en leg je verantwoording af naar het Rijk en onze partners.

Wie ben jij?

 Je hebt

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
• Kennis van duurzame energie, zoals RIE/BREF energie, bouw- en installatietechniek, energieopslag, vervoersmanagement en EED;
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen kansen te zien;
• Ervaring met het leiden van projecten.

Je bent

• Zelfstandig;
• Proactief;
• Communicatief sterk;
• Duidelijk en daadkrachtig;
• In staat om complexe problemen snel te doorzien.

 Wat bieden wij jou?

Een vaste aanstelling en een werkplek bij een van de leukste werkgevers uit Twente. Een gedreven, dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je wordt uitgedaagd en je de mogelijkheden biedt om te groeien.

 Salaris

De inschaling hangt af van genoten opleidingen en ervaring. Deze functie is voorlopig ingeschaald in salarisschaal 10a, in de loop van 2023 wordt deze functie nog definitief gewaardeerd.  Het maandsalaris bedraagt maximaal €5.366,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.

 Wat bieden wij verder?

• een individueel keuzebudget van 17,05 procent van je brutosalaris als aanvulling op je salaris;
• deelname aan het pensioenfonds ABP;
• een moderne kantooromgeving op slechts 5 minuten loopafstand van station Almelo, maar met de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken met goede ICT ondersteuning.

Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed en intensief inwerktraject. Je directe team, dat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s, staat voor je klaar om antwoord te geven op al je vragen. Dat geldt zeker voor de vaste buddy die je krijgt. Je krijgt volop de ruimte om jouw stempel te drukken op de uiteindelijke organisatie.

 Is doorgroei mogelijk?

Er is veel ruimte voor zelfontwikkeling. De bedoeling is dat je groeit in je functie. Je krijgt hiervoor begeleiding, maar kunt bijvoorbeeld ook cursussen volgen.Je bent zelf in de lead als het gaat om je toekomst en het bijhouden van je vakgebied. Dit doe je actief en vind je vanzelfsprekend. Je realiseert je dat je een interessante medewerker moet blijven voor je werkgever, dat je in een vakgebied werkt dat zich doorlopend en snel ontwikkelt en dat je door stilstand straks geen waardevolle collega meer bent. Van je teamleider en de werkgever mag je verwachten dat ze jouw ontwikkelproces ondersteunen, maar jij geeft aan wat je nodig hebt.

 Heb je vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Martijn Luikens (teammanager) op telefoonnummer 06-500 737 20. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marcel Zanderink (HR Adviseur), bereikbaar op telefoonnummer 06 – 31989708.

 Hoe solliciteer je?

Stuur je motivatie en CV naar Marcel Zanderink: [email protected].