Dit is waarom jij van deze baan gaat houden:
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:
Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.
De afdeling Stadsdeelbeheer verzorgt het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Enschede. Dat doen we met zo’n zeventig collega’s die verdeeld werken over drie decentrale stadsdeelteams en vier centrale teams. De decentrale teams focussen op een bepaald gebied van de stad en weten precies wat daar gebeurt en speelt. De centrale teams hebben expertise van een discipline als groen, water, infrastructuur of riolering. Om praktische redenen werk jij vanuit team Groen. Maar je vertegenwoordigt alle teams van de afdeling. Een afdeling met doeners die zich enorm betrokken voelen bij de stad. We werken in een informele sfeer. Verwacht bij ons geen colbertjes; wel deuren die voor iedereen openstaan om te sparren over zaken of even gezellig bij te praten.
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.
Jij denkt in mogelijkheden en begrijpt dat iedere stakeholder in een project een eigen belang heeft. Waar je voor staat krijg je voor elkaar terwijl je anderen de ruimte geeft om hun doelen te bereiken. Verbinden en helder communiceren zijn daarbij jouw belangrijkste gereedschappen. Je hebt een positief kritische houding waar het gaat om verbeteren van de organisatie van ons werk. Je bent gewend om samen te werken en integrale afwegingen te maken. Ook volg je actief maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en doe je inspiratie op in andere steden.
Verder breng je mee:
Denk je dat deze rol goed bij je past, maar voldoe je nog niet volledig aan alle eisen? Geen probleem! We nodigen je van harte uit om te reageren. Samen kijken we naar de mogelijkheden en bespreken we welke stappen nodig zijn om succesvol te worden in deze functie. Dit kan betekenen dat we starten met een inschaling die past bij jouw ervaring en groeipotentieel.
Je kunt tot en met 26 januari 2025 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Nicole Verzijl, teamleider Groen, via 06 – 51265331. De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari 2025. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.